Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2022-6630)
BOP-2022-6630 Bases para la provisión de una plaza de Monitor/a Deportivo/a, mediante concurso-oposición correspondiente al proceso de estabilización de empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata
Sólo se valorará, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción
formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su
contenido.
La formación se acreditará mediante diplomas o certificados originales o copia de los
mismos en horas y/o créditos, con la equivalencia de 1 crédito por cada 10 horas. No
obstante, cuando la duración de las actividades formativas venga determinada en días, el
Tribunal valorará 5 horas por día, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y
siempre que se acrediten claramente los días concretos de celebración del curso.
Asimismo, no se valorarán los pertenecientes a una carrera universitaria, los de
doctorado, los derivados de procesos selectivos, las prácticas, colaboraciones o tutorías.
No obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al aspirante
cualquier documentación complementaria.
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
- Por asistir a cursos o actividades formativas: (2 puntos máximo).
Actividades formativas realizadas de menos de 10 horas y las que no especifiquen
número de horas se valorarán con 0,050 puntos.
Se valorarán con 0,1 puntos por cada 10 horas o cada crédito de cada uno de las demás
actividades formativas presentadas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia
de 1 crédito con 10 horas.
-Por impartir cursos o actividades formativas: (2 puntos máximo).
Actividades formativas impartidas de menos de 10 horas y las que no especifiquen
número de horas se valorarán con 0,05 puntos.
Se valorarán con 0,1 punto por cada 10 horas o por cada crédito, de cada uno de las
demás actividades formativas impartidos por los/as aspirantes, estableciéndose la
equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
A estos efectos se considerarán actividades formativas los cursos, los congresos y otras
acciones formativas similares.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante original o copia de la
certificación que exprese que se ha participado como docente en una determinada
actividad formativa y en la que se acrediten las horas impartidas de docencia, no
valorándose las prácticas, las colaboraciones, ni las tutorías.
C) TITULACIÓN. (2 puntos máximo).
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida:
Cód.
Validación:
4T2JJ3FA4G2N2K7Z777FRE4NM
|
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
15
de
30
CVE:
BOP-2022-6630
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 34367
Sólo se valorará, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción
formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su
contenido.
La formación se acreditará mediante diplomas o certificados originales o copia de los
mismos en horas y/o créditos, con la equivalencia de 1 crédito por cada 10 horas. No
obstante, cuando la duración de las actividades formativas venga determinada en días, el
Tribunal valorará 5 horas por día, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y
siempre que se acrediten claramente los días concretos de celebración del curso.
Asimismo, no se valorarán los pertenecientes a una carrera universitaria, los de
doctorado, los derivados de procesos selectivos, las prácticas, colaboraciones o tutorías.
No obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al aspirante
cualquier documentación complementaria.
La valoración se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
- Por asistir a cursos o actividades formativas: (2 puntos máximo).
Actividades formativas realizadas de menos de 10 horas y las que no especifiquen
número de horas se valorarán con 0,050 puntos.
Se valorarán con 0,1 puntos por cada 10 horas o cada crédito de cada uno de las demás
actividades formativas presentadas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia
de 1 crédito con 10 horas.
-Por impartir cursos o actividades formativas: (2 puntos máximo).
Actividades formativas impartidas de menos de 10 horas y las que no especifiquen
número de horas se valorarán con 0,05 puntos.
Se valorarán con 0,1 punto por cada 10 horas o por cada crédito, de cada uno de las
demás actividades formativas impartidos por los/as aspirantes, estableciéndose la
equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
A estos efectos se considerarán actividades formativas los cursos, los congresos y otras
acciones formativas similares.
La valoración de este mérito deberá acreditarse mediante original o copia de la
certificación que exprese que se ha participado como docente en una determinada
actividad formativa y en la que se acrediten las horas impartidas de docencia, no
valorándose las prácticas, las colaboraciones, ni las tutorías.
C) TITULACIÓN. (2 puntos máximo).
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida:
Cód.
Validación:
4T2JJ3FA4G2N2K7Z777FRE4NM
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Verificación:
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Verificable
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N.º 0248
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