Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Cumbre. (BOP-2022-6586)
BOP-2022-6586 Convocatoria y bases del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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- Sin que en ningún caso suponga la sustitución del personal contratado
específicamente para la limpieza habitual, podrá realizar la limpieza e higiene de
utensilios, ropa y estancias, cuando en el servicio existan circunstancias que así
lo requieran.
- Apoyar y estimular la comunicación de las personas usuarias favoreciendo su
desenvolvimiento diario y su relación social.
- Colaborar con el equipo interdisciplinar en la integración de los familiares de las
personas usuarias en la vida del centro.
- Guardar absoluto silencio sobre la patología y el plan de cuidados
individualizado del personal usuario, así como de cualquier asunto referente a su
intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de
profesionales de quienes dependan directamente.
- Efectuar la limpieza y mantenimiento de los enseres de los usuarios, colaborar
en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería,
encargarse de la ropa personal de los usuarios y hacer las camas en función de
las necesidades de cada usuario de acuerdo a los criterios de calidad
establecidos, con la lencería limpia, ausencia de arrugas y humedad, en la
posición adecuada, con especial atención a los pliegues corporales y otras zonas
de especial riesgo, respetando la intimidad del usuario.
- Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los/las usuarios/as.
Observar y registrar en el libro de incidencias cualquier cambio de
comportamiento y/o físico detectado.
- Aquellas otras que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o
con su titulación, habilitación o competencia profesional de acuerdo con los
protocolos establecidos.
SEGUNDA. BASES QUE REGIRÁN EL PROCESO
SELECTIVO
El proceso selectivo se regirá por estas Bases Específicas y por las Bases Generales por
las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de La Cumbre
para plazas derivadas de procesos de ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO, aprobadas por
Resolución de Alcaldía (DECRETO 2022-0251), de fecha 20 de diciembre de 2.022 y
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y sede electrónica del
Ayuntamiento de La Cumbre: https://lacumbre.sedelectronica.es
Cód.
Validación:
92YWJX5WQKQE7CDKH5XSRTRQM
|
Verificación:
https://lacumbre.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-6586
Verificable
en:
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Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33650
específicamente para la limpieza habitual, podrá realizar la limpieza e higiene de
utensilios, ropa y estancias, cuando en el servicio existan circunstancias que así
lo requieran.
- Apoyar y estimular la comunicación de las personas usuarias favoreciendo su
desenvolvimiento diario y su relación social.
- Colaborar con el equipo interdisciplinar en la integración de los familiares de las
personas usuarias en la vida del centro.
- Guardar absoluto silencio sobre la patología y el plan de cuidados
individualizado del personal usuario, así como de cualquier asunto referente a su
intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de
profesionales de quienes dependan directamente.
- Efectuar la limpieza y mantenimiento de los enseres de los usuarios, colaborar
en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería,
encargarse de la ropa personal de los usuarios y hacer las camas en función de
las necesidades de cada usuario de acuerdo a los criterios de calidad
establecidos, con la lencería limpia, ausencia de arrugas y humedad, en la
posición adecuada, con especial atención a los pliegues corporales y otras zonas
de especial riesgo, respetando la intimidad del usuario.
- Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los/las usuarios/as.
Observar y registrar en el libro de incidencias cualquier cambio de
comportamiento y/o físico detectado.
- Aquellas otras que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o
con su titulación, habilitación o competencia profesional de acuerdo con los
protocolos establecidos.
SEGUNDA. BASES QUE REGIRÁN EL PROCESO
SELECTIVO
El proceso selectivo se regirá por estas Bases Específicas y por las Bases Generales por
las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de La Cumbre
para plazas derivadas de procesos de ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO, aprobadas por
Resolución de Alcaldía (DECRETO 2022-0251), de fecha 20 de diciembre de 2.022 y
publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y sede electrónica del
Ayuntamiento de La Cumbre: https://lacumbre.sedelectronica.es
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