Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas de Miravete. (BOP-2022-6568)
BOP-2022-6568 Convocatoria y bases Encargado/a Centro de Interpretación Geocentro Monfragüe, proceso extraordinario de estabilización de empleo.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Su función se circunscribe a un mero asesoramiento, es decir actúan con voz, pero sin voto, no
participan en la toma de decisiones del Tribunal.
El personal asesor deberá guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos y asuntos sobre
los que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las pruebas, que actuará
bajo su dirección, cuando la complejidad del proceso selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos
23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El sistema de selección será el concurso-oposición.
La valoración de la fase de oposición será del sesenta por ciento y la del concurso será del
cuarenta por ciento de la puntuación total, en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la
experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate.
FASE DE OPOSICIÓN:
El ejercicio en la fase de oposición será obligatorio y eliminatorio, siendo la puntuación total de
esta fase hasta 60 puntos. La realización de las pruebas tendrá carácter obligatorio y
eliminatorio, calificándose hasta un máximo total de 60 puntos, siendo necesario obtener al
menos 30 puntos para poder acceder a la fase de concurso.
El número de personas aprobadas en esta fase será el de las personas que hayan superado la
misma, aun cuando esta cifra exceda del número total de plazas a cubrir.
Consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de 60 minutos, un cuestionario
tipo test planteado por el Tribunal de 30 preguntas con un máximo de tres respuestas
alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del
programa anexo a esta convocatoria. Podrán incluirse preguntas reserva, que sustituirán a las
preguntas del ejercicio en caso de que el Tribunal, de oficio o a instancias de cualquier
aspirante, determine la inexactitud de cualquier de ellas. No se permitirá el uso de libros o de
cualquier otro tipo de documentación ni el de teléfonos móviles. La calificación del ejercicio se
realizará hasta un máximo de 60 puntos, otorgando 2 puntos por respuesta correcta, no
puntuando las preguntas no respondidas.
CVE:
BOP-2022-6568
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33526
participan en la toma de decisiones del Tribunal.
El personal asesor deberá guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos y asuntos sobre
los que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración en el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo de las pruebas, que actuará
bajo su dirección, cuando la complejidad del proceso selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos
23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
SEXTA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El sistema de selección será el concurso-oposición.
La valoración de la fase de oposición será del sesenta por ciento y la del concurso será del
cuarenta por ciento de la puntuación total, en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la
experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate.
FASE DE OPOSICIÓN:
El ejercicio en la fase de oposición será obligatorio y eliminatorio, siendo la puntuación total de
esta fase hasta 60 puntos. La realización de las pruebas tendrá carácter obligatorio y
eliminatorio, calificándose hasta un máximo total de 60 puntos, siendo necesario obtener al
menos 30 puntos para poder acceder a la fase de concurso.
El número de personas aprobadas en esta fase será el de las personas que hayan superado la
misma, aun cuando esta cifra exceda del número total de plazas a cubrir.
Consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo máximo de 60 minutos, un cuestionario
tipo test planteado por el Tribunal de 30 preguntas con un máximo de tres respuestas
alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del
programa anexo a esta convocatoria. Podrán incluirse preguntas reserva, que sustituirán a las
preguntas del ejercicio en caso de que el Tribunal, de oficio o a instancias de cualquier
aspirante, determine la inexactitud de cualquier de ellas. No se permitirá el uso de libros o de
cualquier otro tipo de documentación ni el de teléfonos móviles. La calificación del ejercicio se
realizará hasta un máximo de 60 puntos, otorgando 2 puntos por respuesta correcta, no
puntuando las preguntas no respondidas.
CVE:
BOP-2022-6568
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33526
