Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Acebo. (BOP-2022-6544)
BOP-2022-6544 Bases reguladoras proceso selectivo.
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AYUNTAMIENTO DE ACEBO (CÁCERES)
Plaza Mayor Nº 1; Teléfono: 927141677; Fax: 927141764; NIF: P-1000300-B
e-mail: ayuntamientoacebo@gmail.com
BASES POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE
UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE ACEBO
(CÁCERES)MEDIANTE PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE LA
LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN
DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PUBLICO.
BASE PRIMERA: Antecedentes y Objeto de la convocatoria.
1.1.La reducción de la temporalidad es uno de los objetivos prioritarios establecidos en
materia de empleo público para todas las Administraciones Públicas y una condición
necesaria para la prestación de servicios públicos de calidad. El día 29 de diciembre de 2021,
se publicó en el BOE la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes de la reducción
de la temporalidad en el empleo público, la cual tiene por objeto igualmente situar la tasa de
temporalidad estructural por debajo del 8 por ciento, actuando la reforma en tres dimensiones:
adopción de medidas eficaces para prevenir y sancionar el abuso y el fraude en la
temporalidad a futuro y, por último, potenciación de la adopción de herramientas y una
cultura de la planificación para una mejor gestión de los recursos humanos.
1.2.Es objeto de estas Bases regular la convocatoria para la provisión, mediante el
sistema de concurso de méritos, como personal laboral, de una plaza de auxiliar
administrativo correspondiente a la Oferta de Empleo Público (B.O.P núm. 0101, de 30
de mayo de2022) de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura.
Características de la plaza que se convoca:
Denominación Auxiliar Administrativo
Número de vacantes 1
Régimen Laboral fijo
Escala/ subescala Administración General / Auxiliar
Grupo/subgrupo C - C2
Titulación exigible Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar,
FP1 o equivalente
Sistema selectivo Concurso (DA 6ª Ley 20/2021)
CVE:
BOP-2022-6544
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33115
Plaza Mayor Nº 1; Teléfono: 927141677; Fax: 927141764; NIF: P-1000300-B
e-mail: ayuntamientoacebo@gmail.com
BASES POR LAS QUE SE REGIRÁ LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE
UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DEL AYUNTAMIENTO DE ACEBO
(CÁCERES)MEDIANTE PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN DE LA
LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN
DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PUBLICO.
BASE PRIMERA: Antecedentes y Objeto de la convocatoria.
1.1.La reducción de la temporalidad es uno de los objetivos prioritarios establecidos en
materia de empleo público para todas las Administraciones Públicas y una condición
necesaria para la prestación de servicios públicos de calidad. El día 29 de diciembre de 2021,
se publicó en el BOE la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes de la reducción
de la temporalidad en el empleo público, la cual tiene por objeto igualmente situar la tasa de
temporalidad estructural por debajo del 8 por ciento, actuando la reforma en tres dimensiones:
adopción de medidas eficaces para prevenir y sancionar el abuso y el fraude en la
temporalidad a futuro y, por último, potenciación de la adopción de herramientas y una
cultura de la planificación para una mejor gestión de los recursos humanos.
1.2.Es objeto de estas Bases regular la convocatoria para la provisión, mediante el
sistema de concurso de méritos, como personal laboral, de una plaza de auxiliar
administrativo correspondiente a la Oferta de Empleo Público (B.O.P núm. 0101, de 30
de mayo de2022) de conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, el Texto
Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura.
Características de la plaza que se convoca:
Denominación Auxiliar Administrativo
Número de vacantes 1
Régimen Laboral fijo
Escala/ subescala Administración General / Auxiliar
Grupo/subgrupo C - C2
Titulación exigible Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado escolar,
FP1 o equivalente
Sistema selectivo Concurso (DA 6ª Ley 20/2021)
CVE:
BOP-2022-6544
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 30 de diciembre de 2022
N.º 0248
Pág. 33115
