Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez. (BOP-2022-6540)
BOP-2022-6540 Convocatoria y bases de selección de Personal
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temporal o indefinido/a no fijo/a en la Mancomunidad Integral Sierra de
Montánchez en puestos de idéntica denominación al convocado. De
persistir el empate se atenderá al mayor número de años, meses y días de
servicios prestados como funcionario/a interino/a, contratado/a laboral
temporal o indefinido/a no fijo/a en las Administraciones Públicas en
general, en puestos de idéntica denominación al convocado.
7.5. Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de
selección.
Una vez finalizadas ambas fases del proceso selectivo, el Tribunal de
selección publicará en la Sede Electrónica de la Mancomunidad un
anuncio con las puntuaciones provisionales obtenidas por los aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones a las mencionadas puntuaciones será
de cinco días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en Sede
Electrónica de las mismas.
7.6. Lista definitiva del personal seleccionado.
Convocado el Tribunal Calificador para resolver las alegaciones en caso
de que las hubiera, éste publicará posteriormente en la Sede Electrónica la
resolución de las alegaciones y la lista definitiva de puntuaciones,
elevándose a la Presidencia de la Mancomunidad la propuesta de
contratación del aspirante con mayor puntuación total, o de aquel situado
en primer lugar una vez aplicados los criterios de desempate establecido,
en su caso,
Los/as aspirantes propuestos/as acreditarán ante la Administración, dentro
del plazo de 10 días hábiles desde que se publique en la Sede electrónica
de esta Mancomunidad, los documentos justificativos de las condiciones
de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, incluida la
declaración responsable contenida en el anexo II.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de
alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser propuestos/as, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Presentada la documentación exigida, se procederá a la formalización del
correspondiente contrato de trabajo y la incorporación al puesto.
Deberá informarse a la representación legal de los/as trabajadores/as,
mediante entrega de una copia básica de los contratos celebrados.
CVE:
BOP-2022-6540
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 33072
temporal o indefinido/a no fijo/a en la Mancomunidad Integral Sierra de
Montánchez en puestos de idéntica denominación al convocado. De
persistir el empate se atenderá al mayor número de años, meses y días de
servicios prestados como funcionario/a interino/a, contratado/a laboral
temporal o indefinido/a no fijo/a en las Administraciones Públicas en
general, en puestos de idéntica denominación al convocado.
7.5. Alegaciones a las puntuaciones otorgadas por el Tribunal de
selección.
Una vez finalizadas ambas fases del proceso selectivo, el Tribunal de
selección publicará en la Sede Electrónica de la Mancomunidad un
anuncio con las puntuaciones provisionales obtenidas por los aspirantes.
El plazo para presentar alegaciones a las mencionadas puntuaciones será
de cinco días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en Sede
Electrónica de las mismas.
7.6. Lista definitiva del personal seleccionado.
Convocado el Tribunal Calificador para resolver las alegaciones en caso
de que las hubiera, éste publicará posteriormente en la Sede Electrónica la
resolución de las alegaciones y la lista definitiva de puntuaciones,
elevándose a la Presidencia de la Mancomunidad la propuesta de
contratación del aspirante con mayor puntuación total, o de aquel situado
en primer lugar una vez aplicados los criterios de desempate establecido,
en su caso,
Los/as aspirantes propuestos/as acreditarán ante la Administración, dentro
del plazo de 10 días hábiles desde que se publique en la Sede electrónica
de esta Mancomunidad, los documentos justificativos de las condiciones
de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria, incluida la
declaración responsable contenida en el anexo II.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de
alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser propuestos/as, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Presentada la documentación exigida, se procederá a la formalización del
correspondiente contrato de trabajo y la incorporación al puesto.
Deberá informarse a la representación legal de los/as trabajadores/as,
mediante entrega de una copia básica de los contratos celebrados.
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Jueves, 29 de diciembre de 2022
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