Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdefuentes. (BOP-2022-6537)
BOP-2022-6537 Bases Generales y Especificas y convocatoria para provisión de plazas derivadas de proceso de estabilización de empleo temporal.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Aquellos/as aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán acreditar un
conocimiento adecuado del castellano mediante el sistema que determine el tribunal de
selección.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa, para el acceso al empleo público.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Poseer la titulación exigida para cada plaza. Poseer la titulación que se requiera en las bases
específicas que se refieren a cada plaza que ahora se convoca. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o
de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
No concurrir ninguna otra causa de incapacidad para el acceso a la condición de empleado/a
público/a, en los términos marcados por las respectivas disposiciones legales.
Otros requisitos que, en su caso, puedan exigirse en las correspondientes bases específicas de
cada puesto que se ahora se convoca y que, en su caso, se harán constar en las mismas.
Estas condiciones y los méritos alegados, en su caso, así como las específicas que pudieran
señalarse en esta convocatoria, estarán referidas, como fecha límite, a la de expiración del
plazo de presentación de instancias.
QUINTA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias.
Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso
en las que los/as aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las
presentes bases generales y en las específicas de la plaza que se opte, se dirigirán al Sr.
Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de
este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
CVE:
BOP-2022-6537
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 33024
conocimiento adecuado del castellano mediante el sistema que determine el tribunal de
selección.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa, para el acceso al empleo público.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse
inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Poseer la titulación exigida para cada plaza. Poseer la titulación que se requiera en las bases
específicas que se refieren a cada plaza que ahora se convoca. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente convalidación o
de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
No concurrir ninguna otra causa de incapacidad para el acceso a la condición de empleado/a
público/a, en los términos marcados por las respectivas disposiciones legales.
Otros requisitos que, en su caso, puedan exigirse en las correspondientes bases específicas de
cada puesto que se ahora se convoca y que, en su caso, se harán constar en las mismas.
Estas condiciones y los méritos alegados, en su caso, así como las específicas que pudieran
señalarse en esta convocatoria, estarán referidas, como fecha límite, a la de expiración del
plazo de presentación de instancias.
QUINTA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias.
Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso
en las que los/as aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las
presentes bases generales y en las específicas de la plaza que se opte, se dirigirán al Sr.
Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de
este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015,
CVE:
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Jueves, 29 de diciembre de 2022
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