Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Castañar de Ibor. (BOP-2022-6500)
BOP-2022-6500 Bases y Convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal por concurso para cubrir dos plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio y una plaza de Profesor/a Educación Infantil.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Castañar de Ibor
PLAZA DE ESPAÑA, 1. 10340 CASTAÑAR DE IBOR (CÁCERES) TEF. 927 55 40 02 ayuntamiento@castanardeibor.es
CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN POR CONCURSO (PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL -D.A. 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021). EXPTE 126/2022
expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones
públicas por resolución judicial para el acceso a la categoría de
personal laboral.
3. Declaración de no estar incurso en incompatibilidades, de acuerdo a
la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normativa de
aplicación.
4. Número de la seguridad social.
5. Cuenta bancaria con IBAN.
6. Informe médico que acredite su capacidad apta para el desarrollo de
las funciones del puesto de trabajo.
7. Cualquier otro requisito que se especie en la convocatoria.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno
de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por
falsedad en sus solicitudes de participación.
Concluido el proceso de selección, se procederá a la formalización del
correspondiente contrato de trabajo y la incorporación al puesto de trabajo dentro
del plazo que se establezca.
NOVENA. Constitución y funcionamiento de bolsa de empleo
Se prevé para aquellas personas que no superen el proceso selectivo, su
inclusión en bolsas de personal laboral temporal específicas.
En dichas bolsas se integrarán aquellos candidatos que, habiendo
participado en el proceso selectivo correspondiente, no hayan superado éste,
ordenados según dicha puntuación obtenida.
10
Cód.
Validación:
4CDDYKCHRQP2P2DG2ZZ6YNYFS
|
Verificación:
https://castanardeibor.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
10
de
22
CVE:
BOP-2022-6500
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 29 de diciembre de 2022
N.º 0247
Pág. 32761
PLAZA DE ESPAÑA, 1. 10340 CASTAÑAR DE IBOR (CÁCERES) TEF. 927 55 40 02 ayuntamiento@castanardeibor.es
CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN POR CONCURSO (PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO
TEMPORAL -D.A. 6ª Y 8ª DE LA LEY 20/2021). EXPTE 126/2022
expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de funciones
públicas por resolución judicial para el acceso a la categoría de
personal laboral.
3. Declaración de no estar incurso en incompatibilidades, de acuerdo a
la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y demás normativa de
aplicación.
4. Número de la seguridad social.
5. Cuenta bancaria con IBAN.
6. Informe médico que acredite su capacidad apta para el desarrollo de
las funciones del puesto de trabajo.
7. Cualquier otro requisito que se especie en la convocatoria.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno
de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por
falsedad en sus solicitudes de participación.
Concluido el proceso de selección, se procederá a la formalización del
correspondiente contrato de trabajo y la incorporación al puesto de trabajo dentro
del plazo que se establezca.
NOVENA. Constitución y funcionamiento de bolsa de empleo
Se prevé para aquellas personas que no superen el proceso selectivo, su
inclusión en bolsas de personal laboral temporal específicas.
En dichas bolsas se integrarán aquellos candidatos que, habiendo
participado en el proceso selectivo correspondiente, no hayan superado éste,
ordenados según dicha puntuación obtenida.
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Pág. 32761
