Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Almaraz. (BOP-2022-6494)
BOP-2022-6494 Convocatoria y bases del proceso extraordinario de estabilización de empleo.
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AYUNTAMIENTO DE ALMARAZ
Plaza de España, s/n – C.P. 10350
Telfs.: 927 54 40 04/ 87 – Fax: 927 54 43 30
Escala y Especialidad o Categoría y Especialidad a la que se desea acceder, hasta
un máximo de 16 puntos, a razón de 0,111 por mes completo.
a.2. Servicios prestados como personal funcionario interino o personal laboral
temporal en otros Cuerpos o Escalas adscritos en el Ayuntamiento de
Almaraz, hasta una puntuación máxima de 3,2 puntos, a razón de 0,022 por mes
completo.
a.3. Servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo,
Escala, Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestado los
servicios sea similar o igual al Cuerpo y Especialidad o Categoría y Especialidad
a la que se opta, y siempre que se trate del mismo Grupo o Subgrupo, e/1 su caso,
de Titulación, hasta una puntuación máxima de 1,6 puntos, a razón de 0,011 por
mes completo.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Almaraz se certificarán de oficio por el
órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al
interesado/a. En el certificado se especificará el Cuerpo y Especialidad, Escala y
Especialidad o Categoría y Especialidad y se acompañará Vida Laboral (aportada por
el/la solicitante).
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante Vida Laboral y certificación expedida por el
responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestado sus servicios, en la
cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4 puntos.
b.1. Titulación académica: Se valorará con un máximo de 2 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida y
diferente del requisito de acceso:
• Por estar en posesión de Bachillerato o de Ciclo Formativo de Grado Medio o
Ciclo Formativo de Grado Superior, 1 punto.
• Por estar en posesión de enseñanzas universitarias título de Licenciatura,
Grado, Diplomatura y Máster Universitario, 2 puntos.
12
Cód.
Validación:
ARPA64FSXQ5DYJ92QE2Y7E9XM
|
Verificación:
https://almaraz.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
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BOP-2022-6494
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
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N.º 0247
Pág. 31963
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un máximo de 16 puntos, a razón de 0,111 por mes completo.
a.2. Servicios prestados como personal funcionario interino o personal laboral
temporal en otros Cuerpos o Escalas adscritos en el Ayuntamiento de
Almaraz, hasta una puntuación máxima de 3,2 puntos, a razón de 0,022 por mes
completo.
a.3. Servicios prestados como personal funcionario interino o personal
laboral temporal en otras Administraciones Públicas cuando el Cuerpo,
Escala, Categoría y Especialidad, en su caso, donde se hayan prestado los
servicios sea similar o igual al Cuerpo y Especialidad o Categoría y Especialidad
a la que se opta, y siempre que se trate del mismo Grupo o Subgrupo, e/1 su caso,
de Titulación, hasta una puntuación máxima de 1,6 puntos, a razón de 0,011 por
mes completo.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Almaraz se certificarán de oficio por el
órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al
interesado/a. En el certificado se especificará el Cuerpo y Especialidad, Escala y
Especialidad o Categoría y Especialidad y se acompañará Vida Laboral (aportada por
el/la solicitante).
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante Vida Laboral y certificación expedida por el
responsable de la unidad administrativa en la que hubiera prestado sus servicios, en la
cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
b) Méritos académicos y otros méritos con una puntuación máxima de 4 puntos.
b.1. Titulación académica: Se valorará con un máximo de 2 puntos.
Por estar en posesión de titulación de nivel superior a la mínima exigida y
diferente del requisito de acceso:
• Por estar en posesión de Bachillerato o de Ciclo Formativo de Grado Medio o
Ciclo Formativo de Grado Superior, 1 punto.
• Por estar en posesión de enseñanzas universitarias título de Licenciatura,
Grado, Diplomatura y Máster Universitario, 2 puntos.
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