Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
OCTAVA.- Fase de Concurso.
8.1. Solamente se procederá a puntuar la fase de concurso a aquellos aspirantes que hayan
superado la fase de oposición. A estos efectos, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir
de la publicación de la relación de aprobados, estos deberán presentar en el registro del
Ayuntamiento los documentos acreditativos de los méritos, originales (para su compulsa) o
copia auténtica de los mismos.
8.2. Méritos profesionales, con una puntuación máxima de 25 puntos de acuerdo con la
siguiente valoración:
1.1. Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal funcionario o
como personal laboral en el Ayuntamiento de Torrecilla de los Ángeles, con las mismas
funciones que las de la plaza a la que se pretenda acceder, a razón de 0,50 puntos por mes
completo. Se justifica la valoración específica de estos méritos por considerar probada su
adecuación a las características concretas del puesto, en atención a la experiencia adquirida
en el desarrollo de las funciones correspondientes y por el conocimiento y la integración en la
organización municipal concreta del Ayuntamiento. Únicamente se valorarán en este apartado
los servicios prestados en plazas para las que se requiera la misma titulación de acceso que la
exigida para la plaza a la que se pretende acceder.
1.2. Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal funcionario o
como personal laboral de cualquier Administración Local, o en el resto de los organismos y
entes del sector público local, con funciones similares a las de la plaza a la que se pretenda
acceder, a razón de 0,40 puntos por mes completo.
Se justifica la valoración específica de estos méritos por considerar probada su adecuación a
las características del puesto, en atención a la experiencia adquirida en el desarrollo de las
funciones correspondientes, concretadas en el ámbito del régimen jurídico y competencial
local. Únicamente se valorarán en este apartado los servicios prestados en plazas para las que
se requiera la misma titulación de acceso que la exigida para la plaza a la que se pretende
acceder.
1.3. Valoración por mes completo de servicios efectivos prestados como personal funcionario o
como personal laboral de cualquier otra Administración Pública (de ámbito distinto del local), u
órganos constitucionales y órganos equivalentes de las Comunidades Autónomas o en el resto
CVE:
BOP-2022-6481
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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