Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Robledillo de la Vera. (BOP-2022-6472)
BOP-2022-6472 Bases convocatoria estabilización, puestos de Auxiliar de ayuda a domicilio.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban n el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida para cada plaza, que en este caso será el Certificado de
profesionalidad que proceda en materia de Ayuda a Domicilio.
TERCERA.- Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso
en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes
bases para la plaza a la que se opta, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento, y se
presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los
lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles
contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el
Boletín Oficial del Estado.
Aparte de la Instancia General, deberán presentarse los siguientes documentos:
Fotocopia del DNI, Tarjeta de Residencia o NIE.
Fotocopia de la titulación exigida, o del resto de los documentos acreditativos de la
formación necesaria o accesoria.
Declaración responsable de reunir los requisitos exigidos en el artículo 56 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de aceptar el tratamiento de los
datos personales por el Ayuntamiento con fines únicamente relacionados con el
presente proceso selectivo.
Fotocopias de los documentos acreditativos de la experiencia laboral, tales como
contratos, certificados de empresa, y copia de infomre de vida laboral actualizada a la
fecha de presentación de la instancia general, o dos días inmediatamente anteriores.
CVE:
BOP-2022-6472
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31675
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d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer
funciones similares a las que desempeñaban n el caso del personal laboral, en el que hubiese
sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado
o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida para cada plaza, que en este caso será el Certificado de
profesionalidad que proceda en materia de Ayuda a Domicilio.
TERCERA.- Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes (Anexo I), requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso
en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes
bases para la plaza a la que se opta, se dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento, y se
presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los
lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles
contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el
Boletín Oficial del Estado.
Aparte de la Instancia General, deberán presentarse los siguientes documentos:
Fotocopia del DNI, Tarjeta de Residencia o NIE.
Fotocopia de la titulación exigida, o del resto de los documentos acreditativos de la
formación necesaria o accesoria.
Declaración responsable de reunir los requisitos exigidos en el artículo 56 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y de aceptar el tratamiento de los
datos personales por el Ayuntamiento con fines únicamente relacionados con el
presente proceso selectivo.
Fotocopias de los documentos acreditativos de la experiencia laboral, tales como
contratos, certificados de empresa, y copia de infomre de vida laboral actualizada a la
fecha de presentación de la instancia general, o dos días inmediatamente anteriores.
CVE:
BOP-2022-6472
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31675
