Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2022-6466)
BOP-2022-6466 Bases del proceso selectivo para cubrir 3 plazas del proceso de estabilizacion (concurso - oposición) al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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a.
BASES ESPECIFICAS POR CONCURSO-OPOSICION
PRIMERA. Objeto.
1.1. Las presentes bases tienen por objeto regular el PROCESO DE ESTABILIZACION DE
EMPLEO TEMPORAL convocado por el EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PLASENCIA, dentro
del marco general de ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de 2022, de
estabilización de empleo temporal, de conformidad a lo previsto en la Relación de Puestos de
Trabajo actualmente vigente, para proveer 3 PLAZAS SEGÚN CATEGORIAS
PROFESIONALES, GRUPO, SUBGRUPO, JORNADA Y REGIMEN (FUNCIONARIO O
LABORAL) SEGÚN SE DETALLA EN EL ANEXO I DE LA CONVOCATORIA.
1.2. Este proceso selectivo será convocado y publicado antes de la finalización del ejercicio
2022 y finalizará antes del 31 de diciembre de 2024.
1.3. Este proceso de estabilización de empleo temporal tendrá en cuenta el principio de
igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo público, de
acuerdo con el artículo14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de
Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre de 2000, vinculante desde la entrada en
vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de
2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de la Función Pública de Extremadura.
SEGUNDA .Requisitos de los aspirantes.
2.1.Requisitos generales:
Tener nacionalidad española, o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión
Europea o nacionalidad de algún Estado en el que en virtud de los Tratados
internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuges siempre que
no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad
dependientes.
CVE:
BOP-2022-6466
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31566
BASES ESPECIFICAS POR CONCURSO-OPOSICION
PRIMERA. Objeto.
1.1. Las presentes bases tienen por objeto regular el PROCESO DE ESTABILIZACION DE
EMPLEO TEMPORAL convocado por el EXCMO. AYUNTAMIENTO DE PLASENCIA, dentro
del marco general de ejecución de la Oferta de Empleo Público Extraordinaria de 2022, de
estabilización de empleo temporal, de conformidad a lo previsto en la Relación de Puestos de
Trabajo actualmente vigente, para proveer 3 PLAZAS SEGÚN CATEGORIAS
PROFESIONALES, GRUPO, SUBGRUPO, JORNADA Y REGIMEN (FUNCIONARIO O
LABORAL) SEGÚN SE DETALLA EN EL ANEXO I DE LA CONVOCATORIA.
1.2. Este proceso selectivo será convocado y publicado antes de la finalización del ejercicio
2022 y finalizará antes del 31 de diciembre de 2024.
1.3. Este proceso de estabilización de empleo temporal tendrá en cuenta el principio de
igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo público, de
acuerdo con el artículo14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de
Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre de 2000, vinculante desde la entrada en
vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de
2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de la Función Pública de Extremadura.
SEGUNDA .Requisitos de los aspirantes.
2.1.Requisitos generales:
Tener nacionalidad española, o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión
Europea o nacionalidad de algún Estado en el que en virtud de los Tratados
internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las
españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre
que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su cónyuges siempre que
no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad
dependientes.
CVE:
BOP-2022-6466
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31566
