Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Miajadas. (BOP-2022-6460)
BOP-2022-6460 Aprobación del II Plan de Empleo Público Local del Ayuntamiento de Miajadas para el año 2023.
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7. CONTRATACIONES LABORALES.
Todos los fondos que nutren el presente Plan convierten a éste en un Plan Local de Activación
de Empleo en los términos del art. 36 del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021.
Por ello, las contrataciones se podrán hacer a través del “contrato para la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo”
(DA novena del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021) por un período máximo de 12
meses.
El tipo de contrato será en todos los casos el 405 (jornada completa) o 505 (jornada parcial).
8. COLABORACIÓN CON EL SEXPE.
Las selecciones que así se determinen en las Bases de las convocatorias correspondientes
podrán ser llevadas a cabo a través de solicitud de preselección de demandantes de empleo
dirigida al SEXPE, conforme al art. 96.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
La utilización de este mecanismo excepcional en la selección del empleo público incluido en el
presente Plan está plenamente justificado en la consecución de los objetivos del mismo, los
cuales sólo pueden garantizarse mediante la utilización de dicho mecanismo legal.
9. CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO.
De cada una de las selecciones se constituirá una bolsa de empleo con una duración máxima
igual a la duración del contrato formalizado.
Programa de dinamización
comercial
18.750,00 €
Excma. Diputación Provincial
de Cáceres
Plan integra 2023 6.800,00 €
Asistencia administrativa
pedanías
17.129,95 €
Plan empleo 65.000,00 €
Fondos Propios Resto
CVE:
BOP-2022-6460
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31551
Todos los fondos que nutren el presente Plan convierten a éste en un Plan Local de Activación
de Empleo en los términos del art. 36 del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021.
Por ello, las contrataciones se podrán hacer a través del “contrato para la mejora de la
ocupabilidad y la inserción laboral en el marco de los programas de activación para el empleo”
(DA novena del RDL 3/2015 según redacción del RDL 32/2021) por un período máximo de 12
meses.
El tipo de contrato será en todos los casos el 405 (jornada completa) o 505 (jornada parcial).
8. COLABORACIÓN CON EL SEXPE.
Las selecciones que así se determinen en las Bases de las convocatorias correspondientes
podrán ser llevadas a cabo a través de solicitud de preselección de demandantes de empleo
dirigida al SEXPE, conforme al art. 96.1 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura.
La utilización de este mecanismo excepcional en la selección del empleo público incluido en el
presente Plan está plenamente justificado en la consecución de los objetivos del mismo, los
cuales sólo pueden garantizarse mediante la utilización de dicho mecanismo legal.
9. CONSTITUCIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO.
De cada una de las selecciones se constituirá una bolsa de empleo con una duración máxima
igual a la duración del contrato formalizado.
Programa de dinamización
comercial
18.750,00 €
Excma. Diputación Provincial
de Cáceres
Plan integra 2023 6.800,00 €
Asistencia administrativa
pedanías
17.129,95 €
Plan empleo 65.000,00 €
Fondos Propios Resto
CVE:
BOP-2022-6460
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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