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10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
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Las puntuaciones otorgadas deberán reflejarse en las actas que se levanten al efecto.
10.2.2 Una vez determinada la puntuación de cada aspirante en los distintos apartados del
concurso, el Tribunal de Selección hará público el resultado provisional mediante anuncio
en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica municipal, especificando de forma sucinta
y general, si da lugar a ello, la causa o causas por las que un determinado mérito no ha sido,
en su caso, objeto de puntuación. En dicho Anuncio el Tribunal de Selección podrá requerir
la subsanación de los defectos u omisiones que haya detectado.
10.2.3 Contra esta valoración inicial no cabrá la interposición de recurso alguno, si bien podrán
presentarse, durante el plazo de cinco días hábiles a contar desde el siguiente al de dicha
publicación, bien alegaciones contra su resultado, bien solicitudes de subsanación de
documentos alegados específicamente en la instancia de participación pero que finalmente
no hubieran podido aportarse por demora de los servicios públicos en su expedición,
siempre que pueda deducirse esta circunstancia. Todo ello sin perjuicio de la posibilidad de
interponer recurso de alzada contra el acuerdo definitivo por el que se resuelve el proceso.
A los efectos aquí previstos y para mayor concreción de las puntuaciones otorgadas, el
secretario del Tribunal de selección dará vista del expediente a los concursantes que lo
soliciten, dentro del indicado plazo de 10 días.
10.2.4 Resueltas las reclamaciones presentadas y atendidas, en su caso, las solicitudes de
subsanación oportunas, el Tribunal valorará el conjunto de los méritos que reúnen las
personas participantes y las ordenará por orden de la puntuación total obtenida en el
concurso, de mayor a menor.
Una vez finalizado el proceso selectivo, se formulará la propuesta de resolución del mismo al
órgano competente. La propuesta de resolución deberá recaer sobre el candidato/a que haya
obtenido mayor puntuación. No obstante, se elevará propuesta de declaración de desierto si ningún
aspirante obtiene un mínimo de 40 puntos.
Decimoprimera. Resolución del proceso selectivo y lista de aprobados.
11.1 Finalizado el proceso de selección, el Tribunal Calificador hará público el resultado por el orden
de puntuación alcanzado, con indicación del documento nacional de identidad (en la forma
prevista legalmente para la protección de los datos de carácter personal), así como las notas
parciales de todas y cada una de las fases del proceso selectivo, al órgano competente para la
resolución del proceso selectivo, que asimismo ordenará su publicación en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento.
11.2 El Tribunal no podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de
aspirantes al de plazas convocadas. No obstante lo anterior, siempre que el Tribunal haya
propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el
fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de los aspirantes
seleccionados o cuando de la documentación aportada por los aspirantes se deduzca que no
cumplen los requisitos exigidos, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano
convocante podrá requerir del Tribunal relación complementaria de los aspirantes que sigan a
los propuestos para su posible nombramiento, en el caso de personal funcionario de carrera, o
contratación, en el caso de personal laboral fijo.
11.3 El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los
actos del Tribunal dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su cometido
de valoración estará referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la
convocatoria.
CVE:
BOP-2022-6450
Verificable
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Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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