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Plaza Mayor, 30. Tlfs. 927 275003 – 927 275201 – Fax 927 276174
10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
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interino/a, contratación temporal o indefinido no fijo en el desempeño del puesto de trabajo
correspondiente a la plaza convocada en el Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. De persistir
el empate se atenderá, al apartado segundo de méritos profesionales, es decir, a la mayor
antigüedad en el Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres como funcionario/a interino,
contratación temporal e indefinido no fijo, en puestos de similar naturaleza que complementes las
funciones de la plaza convocada. Por último, si aún así persiste el empate, se atenderá, al apartado
tercero de méritos profesionales, es decir, a la mayor antigüedad en otras Administraciones
Públicas como funcionario interino, contratación temporal e indefinido no fijo, en el desempeño
de plazas de igual denominación y del mismo grupo o subgrupo.
Décima. Desarrollo del proceso selectivo.
10.1 Desarrollo de la fase de oposición:
10.1.1 Llamamiento único: Las personas participantes serán convocadas a la celebración de los
ejercicios en llamamiento único, y deberán ir provistas de documentación original
acreditativa vigente, bien D.N.I./N.I.E., permiso de conducir o pasaporte, únicos
documentos válidos para acreditar su identidad.
Salvo en casos de fuerza mayor, justificados y apreciados por el tribunal, la no
presentación de la persona aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el
momento del llamamiento determinará automáticamente el decaimiento en su derecho a
participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluida en consecuencia
del proceso selectivo.
10.1.2 Acreditación de la identidad: Comenzada la práctica de los ejercicios, el tribunal
calificador podrá requerir en cualquier momento del proceso selectivo a las personas
participantes para que acrediten su identidad y demás requisitos exigidos en las bases de
la convocatoria.
10.1.3 Una vez finalizados valorados los ejercicios correspondientes esta fase de oposición, el
Tribunal de Selección hará público el resultado provisional mediante anuncio en el
Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica municipal, estableciendo un plazo para
reclamaciones de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación.
Finalizado el plazo dispuesto, el Tribunal resolverá las posibles reclamaciones
planteadas frente a los resultados provisionales, y publicará, seguidamente, el resultado
definitivo de esta fase.
10.2 Desarrollo de la fase de concurso:
10.2.1 La valoración de los méritos deberá efectuarse mediante puntuación obtenida como
resultado de contrastar la documentación acreditativa de los mismos con el baremo
contenido en las presentes Bases.
Las puntuaciones otorgadas deberán reflejarse en las actas que se levanten al efecto.
10.2.2 Una vez determinada la puntuación de cada aspirante en los distintos apartados del
concurso, el Tribunal de Selección hará público el resultado provisional mediante anuncio
en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica municipal, especificando de forma sucinta
y general, si da lugar a ello, la causa o causas por las que un determinado mérito no ha sido,
en su caso, objeto de puntuación. En dicho Anuncio el Tribunal de Selección podrá requerir
la subsanación de los defectos u omisiones que haya detectado.
CVE:
BOP-2022-6449
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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