Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. (BOP-2022-6438)
BOP-2022-6438 Convocatoria y Bases para la provisión de una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local mediante concurso de méritos, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal regulado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
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Plaza Mayor, 30. Tlfs. 927 275003 – 927 275201 – Fax 927 276174
10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
alcaldia@malpartidadecaceres.es – administracion@malpartidadecaceres.es
www.malpartidadecaceres.es
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA
PLAZA DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL, EN EL MARCO DEL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA LEY 20/2021, DE
28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Primera. - Objeto de las bases.
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso, de una plaza
de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la Escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Clase Media, Grupo A, Subgrupo A2 de la Plantilla Orgánica de personal funcionario del
Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres
el 29 de agosto de 2022, código de puesto 95, de la Relación de Puestos de Trabajo municipal,
dentro del marco general de ejecución de la Oferta especial de Empleo Público de 2022 de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley
13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, previa negociación y acuerdo en la
Mesa de Negociación de Empleados Públicos.
2. La oferta de empleo público 2022 fue aprobada por Resolución de Alcaldía número 99/2022 de
fecha 20 de mayo, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres núm. 98 de 24 de
mayo de 2022, modificada en BOP núm. 101, de 30 de mayo de 2022 y BOP núm. 226 de 25 de
noviembre de 2022.
3. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante como para las personas
que participan en el proceso selectivo.
4. Publicidad de la convocatoria: Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres. Igualmente se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Excelentísimo Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, cuya dirección es:
https://malpartidadecaceres.sedelectronica.es
La convocatoria del concurso se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
Las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, se publicarán en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres, así como en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Excelentísimo Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley 3/2007, de 22 de
marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; RDL 781/1986, de 18 de abril, por el que
se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local;
Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 20/2021 de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, Ley
13/1995, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y demás legislación general sobre
función pública y función pública local.
CVE:
BOP-2022-6438
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31134
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alcaldia@malpartidadecaceres.es – administracion@malpartidadecaceres.es
www.malpartidadecaceres.es
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA
PLAZA DE AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL, EN EL MARCO DEL
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA LEY 20/2021, DE
28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
Primera. - Objeto de las bases.
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso, de una plaza
de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la Escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Clase Media, Grupo A, Subgrupo A2 de la Plantilla Orgánica de personal funcionario del
Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres
el 29 de agosto de 2022, código de puesto 95, de la Relación de Puestos de Trabajo municipal,
dentro del marco general de ejecución de la Oferta especial de Empleo Público de 2022 de
conformidad con lo dispuesto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, el Texto Refundido del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley
13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, previa negociación y acuerdo en la
Mesa de Negociación de Empleados Públicos.
2. La oferta de empleo público 2022 fue aprobada por Resolución de Alcaldía número 99/2022 de
fecha 20 de mayo, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres núm. 98 de 24 de
mayo de 2022, modificada en BOP núm. 101, de 30 de mayo de 2022 y BOP núm. 226 de 25 de
noviembre de 2022.
3. Estas bases son de obligado cumplimiento tanto para la entidad convocante como para las personas
que participan en el proceso selectivo.
4. Publicidad de la convocatoria: Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres. Igualmente se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Excelentísimo Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, cuya dirección es:
https://malpartidadecaceres.sedelectronica.es
La convocatoria del concurso se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
Las listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos, se publicarán en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres, así como en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Excelentísimo Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres.
5. Legislación aplicable: La establecida en las presentes bases, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local; Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; Ley 3/2007, de 22 de
marzo, para la Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres; RDL 781/1986, de 18 de abril, por el que
se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local;
Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 20/2021 de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, Ley
13/1995, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y demás legislación general sobre
función pública y función pública local.
CVE:
BOP-2022-6438
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31134
