sexta. Además, se han de incluir aquellas plazas vacantes de carácter estructural ocupadas de
forma temporal con anterioridad a 1 de enero de 2016, según se regula en la disposición
adicional octava.
En ambos casos, estas últimas convocatorias deberán ser reguladas a través del
procedimiento de concurso de méritos.
BASES GENERALES POR CONCURSOS DE MÉRITOS
PRIMERA. Objeto.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público,
se convoca concurso para cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Hernán - Pérez, las siguiente plazas que forman parte del la oferta de empleo público
extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada por la Corporación
Municipal en sesión del 23 de mayo de 2022 y publicada en el DOE número102 de fecha 30 de
mayo de 2022:
Personal Auxiliar Administrativo:
Denominación de la plaza Auxiliar Administrativo
Número de vacantes Una
Régimen Laboral Fijo
Escala/subescala Administración General / Auxiliar Administrativo
Grupo/subgrupo C2
Titulación exigible Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, graduado
escolar, FP1 o equivalente o equivalente, de acuerdo con lo
establecido en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio,
modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo,
por la que se establecen equivalencias con los títulos de
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de
Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de
mayo, de Educación.
CVE:
BOP-2022-6435
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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