Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hernán Pérez. (BOP-2022-6435)
BOP-2022-6435 Bases convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, dos plazas: Auxiliar administrativo/a y personal de limpieza, proceso extraordinario de estabilización empleo temporal.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Hernán Pérez
ANUNCIO. Bases convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso,
dos plazas: Auxiliar administrativo/a y personal de limpieza, proceso
extraordinario de estabilización empleo temporal.
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.º 445 de fecha 22 de diciembre de 2022,
las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal, para cubrir dos plazas de: UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y UNA DE PERSONAL
DE LIMPIEZA para el Ayuntamiento de Hernán-Pérez, mediante sistema de concurso, se abre
el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD,
MEDIANTE CONCURSO, DOS PLAZAS: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y PERSONAL DE
LIMPIEZA, DERIVADAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
PREVISTO EN LA LEY 20/2021 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
EXPOSICION
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la
finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el
conjunto de las Administraciones Públicas.
En la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial que
no consume tasa de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza estructural,
que, estando o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de
organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones
Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente con anterioridad a 1 de enero de 2016, conforme a la disposición adicional
CVE:
BOP-2022-6435
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31102
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Hernán Pérez
ANUNCIO. Bases convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso,
dos plazas: Auxiliar administrativo/a y personal de limpieza, proceso
extraordinario de estabilización empleo temporal.
Habiéndose aprobado por Resolución de Alcaldía n.º 445 de fecha 22 de diciembre de 2022,
las bases y la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo
temporal, para cubrir dos plazas de: UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y UNA DE PERSONAL
DE LIMPIEZA para el Ayuntamiento de Hernán-Pérez, mediante sistema de concurso, se abre
el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día
siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria:
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR EN PROPIEDAD,
MEDIANTE CONCURSO, DOS PLAZAS: AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y PERSONAL DE
LIMPIEZA, DERIVADAS DEL PROCESO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
PREVISTO EN LA LEY 20/2021 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA
TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
EXPOSICION
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la
finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el
conjunto de las Administraciones Públicas.
En la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial que
no consume tasa de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza estructural,
que, estando o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de
organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones
Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e
ininterrumpidamente con anterioridad a 1 de enero de 2016, conforme a la disposición adicional
CVE:
BOP-2022-6435
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31102
