Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hernán Pérez. (BOP-2022-6435)
BOP-2022-6435 Bases convocatoria para cubrir en propiedad, mediante concurso, dos plazas: Auxiliar administrativo/a y personal de limpieza, proceso extraordinario de estabilización empleo temporal.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Si la duración se reflejara en días, sin especificación de horas, se computará a razón de 5
horas por cada día que se acredite. Cuando la acción formativa se especifique en créditos, la
equivalencia será de 10 horas por cada crédito.
2.2. Se valorará con 5 puntos poseer una titulación académica o profesional oficial, de nivel
igual o superior a la exigida en la convocatoria y distinta de la misma.
La acreditación de los méritos establecidos en este apartado se realizará por los aspirantes
mediante la presentación de documento original o copia auténtica del título de que se trate.
OCTAVA. Calificación del proceso selectivo.
8.1. La puntuación definitiva del proceso vendrá determinada por la suma de los puntos
obtenidos con arreglo a los apartados anteriores, en su caso, determinando el resultado el
orden de clasificación definitiva de las personas aspirantes.
8.2. De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá atendiendo a los
siguientes criterios de prelación:
Se dará prioridad al aspirante con mayor puntuación en los apartados de méritos, por el orden
en que éstos aparecen reflejados en las presentes bases. Si el empate persiste, se dará
prioridad al aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación en los subapartados de méritos,
por el orden en que éstos aparecen reflejados en las presentes bases.
Si persiste el empate, se dará prioridad atendiendo al orden alfabético de los apellidos y
nombre de los aspirantes, a partir de la letra “P”, según recoge la Resolución de 16 de febrero
de 2022, de la Dirección General de Función Pública, por la que se da publicidad resultado del
sorteo público que ha de determinar el orden de actuación y prelación de los aspirantes en las
pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022 (D.O.E. número 36, de 22 de febrero
de 2022).
8.3. Baremados los méritos conforme a las reglas anteriores se publicará lista con la
puntuación provisional obtenida por cada uno de los aspirantes, desglosada por cada uno de
los subapartados contemplados en las presentes bases. El plazo para presentar alegaciones y
reclamaciones frente a las puntuaciones provisionales será de cinco días hábiles a partir del
día siguiente a la publicación de la lista.
8.4. A la vista de las alegaciones, en su caso, el tribunal elaborará la lista de puntuaciones
definitivas y la elevará al Alcalde-Presidente, junto con la propuesta de adjudicación de plazas
en favor de los aspirantes que hubiesen obtenido una puntuación más alta. Dicha propuesta
CVE:
BOP-2022-6435
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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horas por cada día que se acredite. Cuando la acción formativa se especifique en créditos, la
equivalencia será de 10 horas por cada crédito.
2.2. Se valorará con 5 puntos poseer una titulación académica o profesional oficial, de nivel
igual o superior a la exigida en la convocatoria y distinta de la misma.
La acreditación de los méritos establecidos en este apartado se realizará por los aspirantes
mediante la presentación de documento original o copia auténtica del título de que se trate.
OCTAVA. Calificación del proceso selectivo.
8.1. La puntuación definitiva del proceso vendrá determinada por la suma de los puntos
obtenidos con arreglo a los apartados anteriores, en su caso, determinando el resultado el
orden de clasificación definitiva de las personas aspirantes.
8.2. De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá atendiendo a los
siguientes criterios de prelación:
Se dará prioridad al aspirante con mayor puntuación en los apartados de méritos, por el orden
en que éstos aparecen reflejados en las presentes bases. Si el empate persiste, se dará
prioridad al aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación en los subapartados de méritos,
por el orden en que éstos aparecen reflejados en las presentes bases.
Si persiste el empate, se dará prioridad atendiendo al orden alfabético de los apellidos y
nombre de los aspirantes, a partir de la letra “P”, según recoge la Resolución de 16 de febrero
de 2022, de la Dirección General de Función Pública, por la que se da publicidad resultado del
sorteo público que ha de determinar el orden de actuación y prelación de los aspirantes en las
pruebas selectivas que se convoquen durante el año 2022 (D.O.E. número 36, de 22 de febrero
de 2022).
8.3. Baremados los méritos conforme a las reglas anteriores se publicará lista con la
puntuación provisional obtenida por cada uno de los aspirantes, desglosada por cada uno de
los subapartados contemplados en las presentes bases. El plazo para presentar alegaciones y
reclamaciones frente a las puntuaciones provisionales será de cinco días hábiles a partir del
día siguiente a la publicación de la lista.
8.4. A la vista de las alegaciones, en su caso, el tribunal elaborará la lista de puntuaciones
definitivas y la elevará al Alcalde-Presidente, junto con la propuesta de adjudicación de plazas
en favor de los aspirantes que hubiesen obtenido una puntuación más alta. Dicha propuesta
CVE:
BOP-2022-6435
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 31116
