Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cañaveral. (BOP-2022-6428)
BOP-2022-6428 Convocatoria y proceso de estabilización, para la provisión en propiedad/fijo varias plazas de personal funcionario/laboral, mediante concurso Disposición adicional 6ª ley 20/2021.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
En la misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que habrán de realizarse la
evaluación del proceso.
Cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba conocer el personal
aspirante hasta la finalización del proceso se expondrá en la sede electrónica de este
Ayuntamiento, y en el Tablón de Anuncios, bastando dicha exposición, en la fecha que se
inicie, como notificación a todos los efectos.
QUINTA. Tribunal Calificador.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios
de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre
mujer y hombre.
El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal
eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo
ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
El/los Tribunal/es calificador/es encargados de la selección tendrá la categoría establecida en
el art. 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estará constituido en la forma que se
determina en los artículos 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, 60 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público quedando formados por los/as titulares que a
continuación se indican y sus correspondientes suplentes:
- Presidente/a: UN/A Funcionario/empleado/a público/a, designado/a por la Alcaldía.
- Vocales: TRES empleados/as públicos/as, de la Corporación o solicitados a otra
Administración, designados por la Alcaldía
- Secretario/a: UN/A Funcionario/a público/a, de la Corporación o solicitados a otra
Administración, designados por la Alcaldía, que tendrá voz y voto.
La designación del tribunal calificador se hará en la misma Resolución de la Alcaldía, de
aprobación Definitiva de Admitidos y Excluidos citada en la Base 4ª.
Al proceso selectivo podrán asistir como observadores/as con voz y sin voto, un/a
CVE:
BOP-2022-6428
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 30994
evaluación del proceso.
Cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba conocer el personal
aspirante hasta la finalización del proceso se expondrá en la sede electrónica de este
Ayuntamiento, y en el Tablón de Anuncios, bastando dicha exposición, en la fecha que se
inicie, como notificación a todos los efectos.
QUINTA. Tribunal Calificador.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios
de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre
mujer y hombre.
El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal
eventual no podrán formar parte de los órganos de selección.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo
ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.
El/los Tribunal/es calificador/es encargados de la selección tendrá la categoría establecida en
el art. 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y estará constituido en la forma que se
determina en los artículos 4 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, 60 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público quedando formados por los/as titulares que a
continuación se indican y sus correspondientes suplentes:
- Presidente/a: UN/A Funcionario/empleado/a público/a, designado/a por la Alcaldía.
- Vocales: TRES empleados/as públicos/as, de la Corporación o solicitados a otra
Administración, designados por la Alcaldía
- Secretario/a: UN/A Funcionario/a público/a, de la Corporación o solicitados a otra
Administración, designados por la Alcaldía, que tendrá voz y voto.
La designación del tribunal calificador se hará en la misma Resolución de la Alcaldía, de
aprobación Definitiva de Admitidos y Excluidos citada en la Base 4ª.
Al proceso selectivo podrán asistir como observadores/as con voz y sin voto, un/a
CVE:
BOP-2022-6428
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
Pág. 30994
