Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Arroyomolinos. (BOP-2022-6419)
BOP-2022-6419 Bases y convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal para cubrir una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local.
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Ayuntamiento de Arroyomolinos
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación de Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitecta técnica o equivalente o haber superado
180 créditos de los tres primeros cursos completos o el primer ciclo de una Licenciatura, Ingeniería o
Arquitectura, a excepción, en este caso, de las titulaciones que habiliten para el ejercicio de una profesión.
Los requisitos deberán cumplirse en el momento de la finalización del plazo para presentar la
solicitud de participación en el correspondiente proceso selectivo y deberán acreditarse cuando
sean requeridos para ello y, en todo caso, antes de la formalización del contrato laboral.
TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias
Las solicitudes requiriendo tomar parte en el proceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las
condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-
Presidente del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en
alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir
del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica de este
Ayuntamiento [https://arroyomolinos-cc.sedelectronica.es] y, en su caso, en el Tablón de Anuncios,
insertándose un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del
proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban
realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de
la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del
tratamiento de estos datos.
La solicitudes se realizarán en el modelo de Instancia General, al que se tendrá acceso a través de la sede
electrónica https://arroyomolinos-cc.sedelectronica.es,/Catalogo de trámites/Trámites Destacados/Instancia
General (Sede Electrónica de Arroyomolinos (sedelectronica.es), debidamente cumplimentada en todos los
apartados correspondientes y en la que se hará constar de manera literal:
Apartado de la solicitud Texto a incluir
Expone Visto el extracto de la convocatoria publicado en el BOE para la selección y
contratación de Un/a AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL, de
naturaleza laboral fijo, MANIFIESTO y DECLARO BAJO PROPIA
RESPONSABILIDAD:
1º. Conocer y aceptar las bases generales de la convocatoria.
2º. Reunir/cumplir todas y cada una de las condiciones y/o requisitos exigidos en
las bases, referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de las
instancias.
3º. Aporto la documentación/ficheros electrónicos que señalo en la solicitud.
Solicita Se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal referenciada.
Ayuntamiento de Arroyomolinos
Plaza Constitución, 1, Arroyomolinos. 10161 (Cáceres). Tfno. 927385002. Fax: 927385188
2
CVE:
BOP-2022-6419
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por
ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo
público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones
Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en
inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al
cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que
impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación de Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitecta técnica o equivalente o haber superado
180 créditos de los tres primeros cursos completos o el primer ciclo de una Licenciatura, Ingeniería o
Arquitectura, a excepción, en este caso, de las titulaciones que habiliten para el ejercicio de una profesión.
Los requisitos deberán cumplirse en el momento de la finalización del plazo para presentar la
solicitud de participación en el correspondiente proceso selectivo y deberán acreditarse cuando
sean requeridos para ello y, en todo caso, antes de la formalización del contrato laboral.
TERCERA. Forma y Plazo de Presentación de Instancias
Las solicitudes requiriendo tomar parte en el proceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las
condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. Alcalde-
Presidente del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en
alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir
del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en la sede electrónica de este
Ayuntamiento [https://arroyomolinos-cc.sedelectronica.es] y, en su caso, en el Tablón de Anuncios,
insertándose un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para la gestión del
proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las comunicaciones que deban
realizarse. Cuando sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará de
la forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. El Ayuntamiento será el responsable del
tratamiento de estos datos.
La solicitudes se realizarán en el modelo de Instancia General, al que se tendrá acceso a través de la sede
electrónica https://arroyomolinos-cc.sedelectronica.es,/Catalogo de trámites/Trámites Destacados/Instancia
General (Sede Electrónica de Arroyomolinos (sedelectronica.es), debidamente cumplimentada en todos los
apartados correspondientes y en la que se hará constar de manera literal:
Apartado de la solicitud Texto a incluir
Expone Visto el extracto de la convocatoria publicado en el BOE para la selección y
contratación de Un/a AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL, de
naturaleza laboral fijo, MANIFIESTO y DECLARO BAJO PROPIA
RESPONSABILIDAD:
1º. Conocer y aceptar las bases generales de la convocatoria.
2º. Reunir/cumplir todas y cada una de las condiciones y/o requisitos exigidos en
las bases, referidos a la fecha de expiración del plazo de presentación de las
instancias.
3º. Aporto la documentación/ficheros electrónicos que señalo en la solicitud.
Solicita Se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal referenciada.
Ayuntamiento de Arroyomolinos
Plaza Constitución, 1, Arroyomolinos. 10161 (Cáceres). Tfno. 927385002. Fax: 927385188
2
CVE:
BOP-2022-6419
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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