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español o del nacional de la Unión Europea con el que existe este vínculo, de que no está sepa-
rado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas
o está a su cargo.
c) Original del título exigido en las Bases específicas, o certificación académica que acredite haber
realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo. En el caso
de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá aportar la documentación acreditativa de su
homologación o convalidación.
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o es-
tatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
el desempeño de funciones públicas por resolución judicial para el acceso a la escala, subescala,
clase y categoría de funcionario en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los/as naciona-
les de otros Estados deberán acreditar igualmente no hallarse inhabilitados/as o en situación
equivalente ni haber sido sometidos a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Es-
tado, en los mismos términos, el acceso a la función pública.
e) Documentación acreditativa de los restantes requisitos que, en su caso, pudieran exigirse en
cada base específica, que deberá ser compulsada.
10.2. Alternativamente, los/as aspirantes podrán prestar el consentimiento expreso para la solicitud
a través de la Plataforma de Intermediación del MINHAP la verificación o constatación de la
siguiente información: Consulta de datos de identidad, verificación de los datos de identidad,
consulta de Títulos no universitarios por datos de filiación o por documentación, consulta de títulos
universitarios por datos de filiación o por documentación, verificación de títulos universitarios,
verificación de títulos no universitarios, situación de inscrito/a como demandante de empleo a fecha
actual y situación de inscrito/a como demandante de empleo a fecha concreta.
10.3. Quienes dentro del plazo indicado en el apartado 1º, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación exigida en las bases de la convocatoria o del examen de la misma
se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos por las mismas o hubieran incurrido
en falsedad en relación con los mismos, no podrá ser nombrados funcionarios/as de carrera,
quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran
haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
UNDÉCIMA.- Bolsas de trabajo temporal.
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque el Organismo Autónomo
de Recaudación y Gestión Tributaria de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres regulados en
la Ley 20/2021 no generarán bolsas de trabajo temporal.
No obstante, si los/as aspirantes que desempeñan los puestos correspondientes a las plazas
convocadas no superaran el proceso de selección se integrarán en bolsas de trabajo de la misma
categoría en el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria, en la forma y
CVE:
BOP-2022-6408
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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