Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia, así como la
documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base Tercera 3.2.
a) Servicios prestados. (80 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera que
sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal o indefinido no fijo, hasta la fecha
de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, de acuerdo con el siguiente baremo:
1.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Organismo Autónomo de
Recaudación y Gestión Tributaria de la Diputación de Cáceres), ocupando el puesto o puestos de trabajo
correspondiente a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 1 punto hasta un máximo de 80 puntos.
2.- Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Organismo Autónomo de
Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres) en plazas de igual denominación y del mismo grupo y
subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,33 puntos, hasta un máximo de
80 puntos.
3.- Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán
0,25 puntos, hasta un máximo de 80 puntos.
Los servicios prestados en puestos de trabajo de Entidades del Sector Público dependientes de la
Diputación Provincial de Cáceres, cuyo personal haya sido asumido por ésta y haya seguido
desempeñando su actividad en los mismos o equivalentes puestos de trabajo y se les haya reconocido
sus derechos adquiridos serán considerados, a todos los efectos, como servicios prestados en la
Diputación Provincial de Cáceres.
Los servicios prestados en el Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria se
certificarán de oficio por el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección
y al interesado/a. En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la convocatoria.
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras Administraciones
Públicas mediante certificación expedida por el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera
prestados sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
-Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
CVE:
BOP-2022-6407
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de diciembre de 2022
N.º 0246
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