Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valverde del Fresno. (BOP-2022-6395)
BOP-2022-6395 Convocatoria y bases, para la estabilización de empleo temporal, por el sistema de concurso de una plaza de Operario/a servicio de agua y depuración.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Valverde del Fresno
Una vez terminada la baremación y resueltas las alegaciones presentadas,
el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación
definitiva en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de
Anuncios.
El aspirante propuesto deberá aportar la documentación acreditativa de
reunir las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
convocatoria, en el plazo de veinte días hábiles desde la recepción del
requerimiento.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de
alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Se procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y
la incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca.
Podrá establecerse la superación del período de prueba que corresponda
de acuerdo con la normativa laboral, con lo que se culmina el proceso y el
trabajador adquirirá la condición de empleado público.
Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de
empleo que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su
concertación; asimismo, se deberá informar a la representación legal de
los trabajadores, mediante entrega de una copia básica de los contratos
celebrados.
NOVENA. Constitución y funcionamiento de bolsa de empleo
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque el
Excmo. ayuntamiento de Valverde del Fresno regulados en la Ley 20/2021
no generaran bolsas de trabajo temporal.
DÉCIMA. Incompatibilidades
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento
de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre,
sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones
Públicas, y demás normativa aplicable.
9
Cód.
Validación:
AAS7ZPTGF6L2Z6Q5PTXMCZSFW
|
Verificación:
https://valverdedelfresno.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
9
de
16
CVE:
BOP-2022-6395
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30632
Una vez terminada la baremación y resueltas las alegaciones presentadas,
el Tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación
definitiva en la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Tablón de
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El aspirante propuesto deberá aportar la documentación acreditativa de
reunir las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la
convocatoria, en el plazo de veinte días hábiles desde la recepción del
requerimiento.
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de
alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados, quedando
anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Se procederá a la formalización del correspondiente contrato de trabajo y
la incorporación al puesto de trabajo dentro del plazo que se establezca.
Podrá establecerse la superación del período de prueba que corresponda
de acuerdo con la normativa laboral, con lo que se culmina el proceso y el
trabajador adquirirá la condición de empleado público.
Formalizado el contrato se deberá comunicar a la oficina pública de
empleo que corresponda, en el plazo de los diez días siguientes a su
concertación; asimismo, se deberá informar a la representación legal de
los trabajadores, mediante entrega de una copia básica de los contratos
celebrados.
NOVENA. Constitución y funcionamiento de bolsa de empleo
Los procesos de estabilización de empleo temporal que convoque el
Excmo. ayuntamiento de Valverde del Fresno regulados en la Ley 20/2021
no generaran bolsas de trabajo temporal.
DÉCIMA. Incompatibilidades
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento
de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre,
sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones
Públicas, y demás normativa aplicable.
9
Cód.
Validación:
AAS7ZPTGF6L2Z6Q5PTXMCZSFW
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Verificación:
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Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
Pág. 30632
