Ayuntamiento de Guijo de Galisteo
Ayuntamiento de Guijo de Galisteo
Plza. España, 1, Guijo de Galisteo. 10816 (Cáceres) Tfno. 927449061. Fax: 927449100
Las resoluciones del Tribunal vinculan al Ayuntamiento de Guijo de Galisteo, aunque éstas, en su
caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto en los artículos 106 y siguientes de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectados por las
irregularidades.
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, cada convocatoria determinará la sede del
Tribunal.
SÉPTIMA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: CONCURSO
El procedimiento de selección de los/as aspirantes consistirá en un concurso de méritos.
De conformidad con la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público las
Administraciones Públicas convocarán, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto
en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso de méritos, aquellas plazas
que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con
carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.
7.1 .- Procedimiento de Selección.
El procedimiento de selección será el de concurso, consistente en una valoración de méritos, en el
que se asignará un máximo de 20 puntos.
Los méritos profesionales supondrán un 80%del total de la puntuación máxima. (18 puntos). Los
méritos académicos supondrán un 20% del total de la puntuación máxima. (2 puntos).
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de la publicación del anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en el
proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la instancia
denominada “AUTOEVALUACIÓN CURRICULAR” de estas bases y el Anexo II de las presentes
bases., así como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base Cuarta.
Los méritos se presentarán mediante copias, en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas.
7.2.- Méritos computables:
7. 2.1.- MÉRITOS PROFESIONALES
Se valoraran los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera que
sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o indefinido/a no fijo/a, hasta la
fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOP, con un máximo del 90% de la
puntuación (Máximo 18 puntos).
7.2.1.a) Servicios prestados como personal funcionario interino en el mismo Cuerpo o Escala o
como personal laboral temporal o indefinido no fijo en la misma Categoría profesional y Especialidad
en el Ayuntamiento de Guijo de Galisteo: 0,075 puntos por cada mes completo.
7.2.1.b) Servicios prestados como personal funcionario interino en otros Cuerpos o Escalas o
como personal laboral temporal o indefinido no fijo en otras Categorías profesionales y
Especialidades en el Ayuntamiento de Guijo de Galisteo: 0,075 puntos por cada mes completo.
7.2.1.c) Servicios prestados como personal funcionario interino en el mismo Cuerpo y Escala o
personal laboral temporal o indefinido no fijo en la misma Categoría profesional y Especialidad en
otras Administraciones públicas: 0,075 puntos por cada me completo.
7.2.1.d) Por servicios prestados en empresa privada, en puestos con igual contenido y funciones al
Cód.
Validación:
6SZ3NNDP2435JA65GMYXSSMZG
|
Verificación:
https://guijodegalisteo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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Página
6
de
14
CVE:
BOP-2022-6384
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
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