Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Berrocalejo. (BOP-2022-6370)
BOP-2022-6370 Bases generales de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de Berrocalejo en el marco de los procesos extrordinarios de estabilización empleo temporal Ley 20/2021 de 28 diciembre.
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concurso de méritos y de concurso oposición, que se establecerá en las bases específicas de
cada plaza.
En el CONCURSO DE MÉRITOS supondrá una puntuación máxima total de 20 puntos,
dividiéndose en servicios prestados, otros méritos (formación, titulación e idiomas), de
acuerdo con los baremos que figura a continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes
del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de la presentación de
las solicitudes de participación, una vez abierto el plazo del anuncio de la convocatoria en el
Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivo, y que consten relacionados/as en el apartado correspondiente de la
instancia, así como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base
Tercera 3.2.
a) Servicios prestados. (16 puntos máximo).
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o indefinido/a no fijo/a,
hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, de acuerdo con el
siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento de
Berrocalejo), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la
convocatoria, se otorgará 0,09 puntos hasta un máximo de 13 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se
otorgarán 0,08 puntos hasta un máximo de 1 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública o empresa
privada, ocupando el puesto o puestos de trabajo en categoría profesional igual, superior o
inferior a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,04 puntos hasta un máximo de 2
puntos.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales. En el caso de
CVE:
BOP-2022-6370
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
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concurso de méritos y de concurso oposición, que se establecerá en las bases específicas de
cada plaza.
En el CONCURSO DE MÉRITOS supondrá una puntuación máxima total de 20 puntos,
dividiéndose en servicios prestados, otros méritos (formación, titulación e idiomas), de
acuerdo con los baremos que figura a continuación, que se aplicarán a los/as aspirantes
del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de la presentación de
las solicitudes de participación, una vez abierto el plazo del anuncio de la convocatoria en el
Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivo, y que consten relacionados/as en el apartado correspondiente de la
instancia, así como la documentación acreditativa de los mismos de acuerdo con la base
Tercera 3.2.
a) Servicios prestados. (16 puntos máximo).
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o indefinido/a no fijo/a,
hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, de acuerdo con el
siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento de
Berrocalejo), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto de la
convocatoria, se otorgará 0,09 puntos hasta un máximo de 13 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de igual
denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas convocadas, se
otorgarán 0,08 puntos hasta un máximo de 1 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública o empresa
privada, ocupando el puesto o puestos de trabajo en categoría profesional igual, superior o
inferior a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,04 puntos hasta un máximo de 2
puntos.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales. En el caso de
CVE:
BOP-2022-6370
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
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N.º 0245
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