BASES QUE REGULAN LA CONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE TRABAJADOR/A
SOCIAL PARA LA RESIDENCIA DE MAYORES DE LA OFERTA DE EMPLEO
EXTRAORINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, EN
APLICACIÓN DE LA LEY 20/2021 PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD
MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, EN EL AYUNTAMIENTO DE ARROYO DE
LA LUZ.
Por Resolución de Alcaldía de fecha 30 de mayo de 2022, se aprobó la Oferta de Empleo Público
para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público para
el Ayuntamiento de Arroyo de la Luz y que fue completada y ampliada por Resolución de fecha
2 de agosto de 2022 de estimación parcial de recurso de reposición y en la misma se encontraba
incluida esta plaza de trabajador/a social
PRIMERO. – OBJETO DE LAS BASES.
1.- Las presentes bases tienen por objeto regular la convocatoria mediante el sistema de concurso
de 1 PLAZA DE TRABAJADOR/A SOCIAL DE LA RESIDENCIA DE MAYORES con las
características que a continuación se describen, en ejecución del proceso extraordinario de
estabilización del empleo temporal de larga duración previsto en la Disposición Adicional sexta
de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público.
Denominación de la plaza y código TRABAJADOR/A SOCIAL DE LA RESIDENCIA DE MAYORES.
Régimen LABORAL
Unidad/Servicio RESIDENCIA DE MAYORES
Grupo/Categoría profesional 2/A2.
Titulación exigible Titulación de Grado o Diplomatura en Trabajo Social
Nº de vacantes UNA (1)
Funciones encomendadas - Planificación del Trabajo Social del centro mediante una
programación.
- Investigación sobre los aspectos sociales relativos a las personas
mayores.
- Información, valoración y orientación a las personas que acudan al
recurso interesadas en obtener plaza a nivel de residencia.
- Comunicación formal de ingresos y bajas a los otros servicios del
centro y a las entidades y/o organismos que sea necesario.
- Realización de los Informes Sociales, Valoraciones e Historias
Sociales del residente, además de su actualización.
- Control de que todos los usuarios de la Residencia cobren la pensión
que les corresponda y gestión de aquellos cambios necesarios.
Solicitará pensión a aquellos que no tengan una reconocida.
Aquellos mayores que quieran que la TS le administre su pensión,
podrá hacerlo, siempre y cuando no tengan familia ni estén tutelados
por alguna Fundación.
- Organización de toda la distribución de las habitaciones de los
mayores y el comedor con el Supervisor y Dirección
- Algunas de las gestiones que tendrá que llevar a cabo serán:
renovaciones de DNI, empadronamiento al nuevo domicilio, y todas
aquellas necesarias para garantizar los derechos del usuario.
- Asesoramiento y orientación a todas las familias de los residentes.
- Coordinaciones externas con SS. SS, servicios sanitarios,
Ayuntamiento, hospitales, entidades privadas…
CVE:
BOP-2022-6358
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 27 de diciembre de 2022
N.º 0245
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