Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Sierra de Gata. (BOP-2022-6331)
BOP-2022-6331 Aprobación definitiva Reglamento de Régimen Interno EPD Turismo y Empleo SG.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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3. Recibir de forma periódica información y orientación sobre su rendimiento.
Deberes.
1. Respetar la dignidad y el trabajo de cuantas personas prestan sus servicios en el
proyecto.
2. Cumplir con las obligaciones derivadas del puesto de trabajo.
3. Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
4. Cumplir las órdenes e instrucciones impartidas por los superiores en el ejercicio de
sus funciones.
5. Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás
disposiciones concordantes.
Además, los/as beneficiarios/as del programa quedarán obligados/as a:
1. Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan Formativo y ejecutar de forma
responsable las tareas que se contemplan en el mismo.
2. Participar activamente en la vida y funcionamiento del centro.
3. Respetar las instalaciones y medios puestos a su disposición.
ASISTENCIA.
El alumnado-trabajador no podrá ausentarse de su puesto de trabajo sin ser autorizado/a por
su monitor/a, a quien tendrá que pedir permiso y justificar la ausencia, de lo contrario se le
imputará una falta por abandono de puesto de trabajo, en caso de producirse reiteración, se
procederá a abrir expediente disciplinario, y si procede llegar al despido.
Los justificantes de faltas tendrán que poner expresamente cuánto tiempo puede estar ausente
del programa. El justificante de haber asistido a consulta NO justifica todo el día de trabajo.
En caso de justificantes médicos o de otra naturaleza de localidad distinta, se analizarán por
parte del Equipo Técnico, atendiendo a cada circunstancia personal.
Todas las horas que el alumnado-trabajador no asista al puesto de trabajo ya sean faltas
justificadas o no justificadas serán descontadas del cómputo total de horas del módulo
formativo que se esté impartiendo. No obstante si no se asiste al 75% de la formación teórico-
CVE:
BOP-2022-6331
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29962
Deberes.
1. Respetar la dignidad y el trabajo de cuantas personas prestan sus servicios en el
proyecto.
2. Cumplir con las obligaciones derivadas del puesto de trabajo.
3. Observar las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
4. Cumplir las órdenes e instrucciones impartidas por los superiores en el ejercicio de
sus funciones.
5. Cuantos otros se deriven específicamente del contrato de trabajo y demás
disposiciones concordantes.
Además, los/as beneficiarios/as del programa quedarán obligados/as a:
1. Cumplir con las obligaciones derivadas del Plan Formativo y ejecutar de forma
responsable las tareas que se contemplan en el mismo.
2. Participar activamente en la vida y funcionamiento del centro.
3. Respetar las instalaciones y medios puestos a su disposición.
ASISTENCIA.
El alumnado-trabajador no podrá ausentarse de su puesto de trabajo sin ser autorizado/a por
su monitor/a, a quien tendrá que pedir permiso y justificar la ausencia, de lo contrario se le
imputará una falta por abandono de puesto de trabajo, en caso de producirse reiteración, se
procederá a abrir expediente disciplinario, y si procede llegar al despido.
Los justificantes de faltas tendrán que poner expresamente cuánto tiempo puede estar ausente
del programa. El justificante de haber asistido a consulta NO justifica todo el día de trabajo.
En caso de justificantes médicos o de otra naturaleza de localidad distinta, se analizarán por
parte del Equipo Técnico, atendiendo a cada circunstancia personal.
Todas las horas que el alumnado-trabajador no asista al puesto de trabajo ya sean faltas
justificadas o no justificadas serán descontadas del cómputo total de horas del módulo
formativo que se esté impartiendo. No obstante si no se asiste al 75% de la formación teórico-
CVE:
BOP-2022-6331
Verificable
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Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29962
