Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Sierra de Gata. (BOP-2022-6331)
BOP-2022-6331 Aprobación definitiva Reglamento de Régimen Interno EPD Turismo y Empleo SG.
10 páginas totales
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por las entidades promotoras y demás legislación aplicable.
OBJETIVO GENERAL.
Mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral de los/as destinatarios/as del
programa.
Este objetivo se conseguirá a través de:
Acciones en alternancia de formación y empleo, se configura como un programa mixto
de empleo y formación que tiene por objeto mejorar la ocupabilidad de las personas
desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo, con la finalidad de facilitar su
cualificación e inserción laboral.
En el programa formativo de Escuelas Profesionales, el aprendizaje y la cualificación se
alternan con el trabajo efectivo para permitir la inserción a través de la
profesionalización y la adquisición de experiencia de los participantes en actividades de
utilidad pública o interés social, complementado con la realización de prácticas no
laborales en empresas.
Desarrollar mecanismos de divulgación de la experiencia, tanto a nivel institucional
como empresarial.
Dotar a los/as participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su
aprovechamiento y adquisición del correspondiente Certificado de Profesionalidad.
Identificar las trayectorias formativas y laborales de los/as destinatarios/as de las
acciones de formación.
Poner en práctica mecanismos, materiales didácticos y recursos educativos acorde al
colectivo participante.
Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo mediante la participación solidaria, y la
adquisición de normas y hábitos de trabajo individual y colectivo.
Consolidar el grupo de participantes, partiendo del análisis de las expectativas previas.
Elaborar la metodología específica de intervención, actuación y formación en base a los
perfiles socio-culturales-económicos de los/as participantes.
ORGANIZACIÓN Y ÓRGANOS DE GESTIÓN.
La máxima responsabilidad corresponde a la Mancomunidad de Municipios Sierra de Gata,
como Entidad Promotora. Los órganos de gestión y representación son:
Claustro.
Es el órgano propio de participación de todo el personal docente para cuestiones formativas.
CVE:
BOP-2022-6331
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29958
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por las entidades promotoras y demás legislación aplicable.
OBJETIVO GENERAL.
Mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral de los/as destinatarios/as del
programa.
Este objetivo se conseguirá a través de:
Acciones en alternancia de formación y empleo, se configura como un programa mixto
de empleo y formación que tiene por objeto mejorar la ocupabilidad de las personas
desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo, con la finalidad de facilitar su
cualificación e inserción laboral.
En el programa formativo de Escuelas Profesionales, el aprendizaje y la cualificación se
alternan con el trabajo efectivo para permitir la inserción a través de la
profesionalización y la adquisición de experiencia de los participantes en actividades de
utilidad pública o interés social, complementado con la realización de prácticas no
laborales en empresas.
Desarrollar mecanismos de divulgación de la experiencia, tanto a nivel institucional
como empresarial.
Dotar a los/as participantes de las competencias y capacidades que les posibiliten su
aprovechamiento y adquisición del correspondiente Certificado de Profesionalidad.
Identificar las trayectorias formativas y laborales de los/as destinatarios/as de las
acciones de formación.
Poner en práctica mecanismos, materiales didácticos y recursos educativos acorde al
colectivo participante.
Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo mediante la participación solidaria, y la
adquisición de normas y hábitos de trabajo individual y colectivo.
Consolidar el grupo de participantes, partiendo del análisis de las expectativas previas.
Elaborar la metodología específica de intervención, actuación y formación en base a los
perfiles socio-culturales-económicos de los/as participantes.
ORGANIZACIÓN Y ÓRGANOS DE GESTIÓN.
La máxima responsabilidad corresponde a la Mancomunidad de Municipios Sierra de Gata,
como Entidad Promotora. Los órganos de gestión y representación son:
Claustro.
Es el órgano propio de participación de todo el personal docente para cuestiones formativas.
CVE:
BOP-2022-6331
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29958
