Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Portezuelo. (BOP-2022-6319)
BOP-2022-6319 Bases Plaza Administrativo/a, Proceso Extraordinario de Estabilización del Empleo Temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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AYUNTAMIENTO DE PORTEZUELO
Plaza Mayor nº1 10828- ( CACERES )
Tlf/fax: 927 30 20 37
bolsas de personal laboral temporal específicas.
En dichas bolsas se integrarán aquellos candidatos que, habiendo participado en el
proceso selectivo correspondiente, no hayan superado éste,
Los llamamientos se realizarán respetando el orden de prelación que vendrá determinado
por la suma de la puntuación obtenida que se establezca en la convocatoria de la bolsa
correspondiente.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento será
por sistema rotativo:
El llamamiento a los candidatos se efectuará por orden de prelación (de mayor a menor)
y de forma rotatoria hasta agotar la bolsa, es decir hasta que no hayan sido todos los
componentes nombrados, éstos no podrán repetir.
La rotación será en los siguientes puestos: Administrativo.
Causas de rotación: Bajas por situación de incapacidad temporal, vacaciones,…
La falta de aceptación del nombramiento sin causa justificada o la renuncia al mismo una
vez se haya tomado posesión del puesto a cubrir, supondrá la penalización
correspondiente en bolsa de empleo, salvo que concurra una de las siguientes
circunstancias:
-Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
-Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite
debidamente.
-Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de 2 años.
DECIMA.- INCOMPATIBILIDADES.
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las
prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás
normativa aplicable.
DECIMOPRIMERA.- INCIDENCIAS
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo
establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Cód.
Validación:
6Y2STCJA35YL7KD244DFRY6L4
|
Verificación:
https://portezuelo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
7
de
10
CVE:
BOP-2022-6319
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29895
Plaza Mayor nº1 10828- ( CACERES )
Tlf/fax: 927 30 20 37
bolsas de personal laboral temporal específicas.
En dichas bolsas se integrarán aquellos candidatos que, habiendo participado en el
proceso selectivo correspondiente, no hayan superado éste,
Los llamamientos se realizarán respetando el orden de prelación que vendrá determinado
por la suma de la puntuación obtenida que se establezca en la convocatoria de la bolsa
correspondiente.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en este Ayuntamiento será
por sistema rotativo:
El llamamiento a los candidatos se efectuará por orden de prelación (de mayor a menor)
y de forma rotatoria hasta agotar la bolsa, es decir hasta que no hayan sido todos los
componentes nombrados, éstos no podrán repetir.
La rotación será en los siguientes puestos: Administrativo.
Causas de rotación: Bajas por situación de incapacidad temporal, vacaciones,…
La falta de aceptación del nombramiento sin causa justificada o la renuncia al mismo una
vez se haya tomado posesión del puesto a cubrir, supondrá la penalización
correspondiente en bolsa de empleo, salvo que concurra una de las siguientes
circunstancias:
-Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
-Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite
debidamente.
-Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de 2 años.
DECIMA.- INCOMPATIBILIDADES.
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las
prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás
normativa aplicable.
DECIMOPRIMERA.- INCIDENCIAS
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo
establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Cód.
Validación:
6Y2STCJA35YL7KD244DFRY6L4
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Verificación:
https://portezuelo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-6319
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29895
