Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2022-6313)
BOP-2022-6313 Bases 1 Monitor/a de escuela de cocina (laboral interinidad).
24 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Valoración provisional de méritos.
Tras la fase valoración de méritos se publicará la lista provisional con indicación de las
puntuaciones alcanzadas. Se concederá un plazo de 3 días hábiles para revisar los méritos y
formular alegaciones, plazo que se contará a partir del siguiente al de la publicación de la lista.
Valoración definitiva de méritos.
Revisadas las reclamaciones se expondrá de nuevo la puntuación definitiva del apartado de
méritos.
OCTAVA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE APROBADOS Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS.
La calificación definitiva de la oposición vendrá determinada por la suma de las calificaciones
definitivas obtenidas en los distintos ejercicios de la misma. Efectuada la calificación total, el
tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia y en la web
municipal https://sede.plasencia.es, anuncio en que aparezcan los resultados finales del
proceso de selección y la persona aprobada y propuesta para la contratación, no pudiendo
superar estos el número de plazas convocadas.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel aspirante que haya
obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio y de mantenerse el empate por quien haya
obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio. De persistir el empate se resolverá por sorteo
público.
El aspirante propuesto para la contratación presentará ante el Servicio de Recursos Humanos
del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación del resultado final de la oposición, los documentos
acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en la misma se
exigen en la base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor algún de los propuestos/ no
presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que carece de los
requisitos exigidos, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia
solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso se efectuará contrato a favor de
quien, habiendo alcanzado la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la oposición, siga
en el orden de clasificación definitiva.
CVE:
BOP-2022-6313
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29871
Tras la fase valoración de méritos se publicará la lista provisional con indicación de las
puntuaciones alcanzadas. Se concederá un plazo de 3 días hábiles para revisar los méritos y
formular alegaciones, plazo que se contará a partir del siguiente al de la publicación de la lista.
Valoración definitiva de méritos.
Revisadas las reclamaciones se expondrá de nuevo la puntuación definitiva del apartado de
méritos.
OCTAVA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA. RELACIÓN DE APROBADOS Y PRESENTACIÓN DE
DOCUMENTOS.
La calificación definitiva de la oposición vendrá determinada por la suma de las calificaciones
definitivas obtenidas en los distintos ejercicios de la misma. Efectuada la calificación total, el
tribunal publicará en el Tablón de Anuncios del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia y en la web
municipal https://sede.plasencia.es, anuncio en que aparezcan los resultados finales del
proceso de selección y la persona aprobada y propuesta para la contratación, no pudiendo
superar estos el número de plazas convocadas.
De producirse empate en dicha clasificación final, éste se dirimirá por aquel aspirante que haya
obtenido mayor puntuación en el segundo ejercicio y de mantenerse el empate por quien haya
obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio. De persistir el empate se resolverá por sorteo
público.
El aspirante propuesto para la contratación presentará ante el Servicio de Recursos Humanos
del Excmo. Ayuntamiento de Plasencia, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a
partir del siguiente al de la publicación del resultado final de la oposición, los documentos
acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos que para tomar parte en la misma se
exigen en la base segunda de la convocatoria.
Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor algún de los propuestos/ no
presentase la documentación o del examen de la misma se dedujese que carece de los
requisitos exigidos, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia
solicitando tomar parte en el proceso selectivo. En este caso se efectuará contrato a favor de
quien, habiendo alcanzado la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la oposición, siga
en el orden de clasificación definitiva.
CVE:
BOP-2022-6313
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29871
