curso básico y avanzado, etc..) se valorarán según la carga lectiva de cada curso, de forma
independiente.
Los cursos con distintos módulos o especialidades, así reflejados en el documento aportado, se
valorarán exclusivamente en la parte de la carga lectiva relacionada con el puesto de trabajo.
Materias transversales. Puntuación máxima del apartado 0,50 puntos.
- Cursos en Prevención de Riesgos Laborales: máximo de 0,25 puntos.
- Cursos en Igualdad: máximo de 0,25 puntos.
Los Diplomas o Certificados acreditativos de materias transversales, se puntuarán con el
mismo criterio establecido para el resto de cursos de formación.
d) Cursos de formación impartidos.
Por haber participado en calidad de docente en cursos impartidos en Centros u Organismos
Oficiales o privados siempre que hayan sido organizados por Administraciones Públicas o
Entidades u Organismos que actúen bajo la dependencia de aquéllas y versen sobre materias
relacionadas con las funciones del puesto de trabajo: 0,20 puntos por cada 10 horas lectivas.
e) Acreditación de la formación.
- Los cursos recibidos serán justificados con fotocopia del correspondiente certificado y/o
diploma del curso en el que consten las firmas del secretario, gerente, o coordinador con
el visto bueno del responsable de la entidad que imparte el curso, así como el sello de la
entidad, con mención expresa del contenido del curso y la duración del mismo
expresada en horas.
El tribunal podrá no considerar aquellos documentos que no estén suficientemente
claros o induzcan a error.
- Los cursos impartidos se justificarán mediante contrato de trabajo y vida laboral
actualizada a fecha del plazo de presentación de instancias.
Será también válida la certificación del organismo competente de la Administración Pública
donde consten los extremos relativos al curso impartido, contenido, duración y órgano
convocante u organizador.
CVE:
BOP-2022-6313
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
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