Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Logrosán. (BOP-2022-6301)
BOP-2022-6301 Bases de la convocatoria para la provisión de tres plazas del Grupo A Subgrupo A2, acogidas al proceso de estabilización extraordinario.
17 páginas totales
Página
AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN (Cáceres)
C.I.F. P1011200A * Plaza de España, 1 * 10120 * Tlf. 927360022 – Fax 927 360796 -Mail.ayuntamiento@logrosan.es
EDICTO
D. JUAN CARLOS HERNÁNDEZ MARTÍNEZ, ALCALDE DE LOGROSÁN, EN VIRTUD DE
LAS ATRIBUCIONES QUE ME CONFIERE LA LEGISLACIÓN VIGENTE VENGO A
PUBLICAR LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE TRES
PLAZAS DEL GRUPO A SUBGRUPO A2, ACOGIDAS AL PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN.
BASES PARA LA PROVISIÓN DE NUEVE PLAZAS COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL
SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA
LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con
carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Logrosán, las siguiente
plazas que forman parte de la oferta de empleo público extraordinaria para la
estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de alcaldía de
fecha 25 de mayo de 2022 publicado en el D.O.E. de 30 de mayo de 2022.
Denominación: Arquitecto/a Técnico. Grupo A2.
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Estar en posesión de la Titulación Universitaria de Arquitectura
Técnica o equivalente o haber desempeñado el puesto de forma continuada más de 10
años.
Forma de selección: concurso
Reserva a personas con discapacidad: No.
Denominación: Monitor/a Deportivo. Grupo A2
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Graduado/a en Educación Primaria especialidad Educación Física
o equivalente o haber desempeñado el puesto de forma continuada más de 10 años.
Forma de selección: concurso.
Reserva a personas con discapacidad: No.
Cód.
Validación:
4C5G4KTXCWWSM9JY4JDMJFJJN
|
Verificación:
https://logrosan.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
1
de
16
CVE:
BOP-2022-6301
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29745
C.I.F. P1011200A * Plaza de España, 1 * 10120 * Tlf. 927360022 – Fax 927 360796 -Mail.ayuntamiento@logrosan.es
EDICTO
D. JUAN CARLOS HERNÁNDEZ MARTÍNEZ, ALCALDE DE LOGROSÁN, EN VIRTUD DE
LAS ATRIBUCIONES QUE ME CONFIERE LA LEGISLACIÓN VIGENTE VENGO A
PUBLICAR LAS BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE TRES
PLAZAS DEL GRUPO A SUBGRUPO A2, ACOGIDAS AL PROCESO DE
ESTABILIZACIÓN EXTRAORDINARIO DEL AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN.
BASES PARA LA PROVISIÓN DE NUEVE PLAZAS COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL
AYUNTAMIENTO DE LOGROSÁN, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL
SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA
LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA.- Objeto de la convocatoria.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la
Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para cubrir con
carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Logrosán, las siguiente
plazas que forman parte de la oferta de empleo público extraordinaria para la
estabilización del empleo temporal aprobada por resolución de alcaldía de
fecha 25 de mayo de 2022 publicado en el D.O.E. de 30 de mayo de 2022.
Denominación: Arquitecto/a Técnico. Grupo A2.
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Estar en posesión de la Titulación Universitaria de Arquitectura
Técnica o equivalente o haber desempeñado el puesto de forma continuada más de 10
años.
Forma de selección: concurso
Reserva a personas con discapacidad: No.
Denominación: Monitor/a Deportivo. Grupo A2
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: temporal-indefinida.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Titulación exigible: Graduado/a en Educación Primaria especialidad Educación Física
o equivalente o haber desempeñado el puesto de forma continuada más de 10 años.
Forma de selección: concurso.
Reserva a personas con discapacidad: No.
Cód.
Validación:
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Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29745
