Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Herguijuela. (BOP-2022-6295)
BOP-2022-6295 Bases estabilización puesto Auxiliar Administrativo/a.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Herguijuela
ANUNCIO. Bases estabilización puesto Auxiliar Administrativo/a.
BASES POR LAS QUE SE REGIRÁN EL PROCESO SELECTIVO QUE CONVOCARÁ EL
AYUNTAMIENTO DE HERGUIJUELA PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
DE LARGA DURACIÓN PREVISTA EN LAS DISPOSICIONES ADICIONALES SEXTA Y
OCTAVA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA
REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, MEDIANTE LA
MODALIDAD DE CONCURSO DE MÉRITOS.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS.
Establece la Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública sobre las orientaciones
para la puesta en marcha de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el Empleo Público:
“… La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, tiene por objeto situar la tasa de temporalidad estructural
por debajo del 8 por ciento en el conjunto de las Administraciones Públicas españolas,
actuando la reforma en tres dimensiones: adopción de medidas inmediatas para remediar la
elevada temporalidad existente, articulación de medidas eficaces para prevenir y sancionar el
abuso y el fraude en la temporalidad a futuro y, por último, potenciación de la adopción de
herramientas y una cultura de la planificación para una mejor gestión de los recursos humanos.
Esta reforma normativa tiene por objeto pivotar hacia un efectivo modelo de gestión del talento
al servicio de las Administraciones Públicas. La mejor gestión del empleo al servicio de las
distintas Administraciones Públicas exige, sin duda, disponer de políticas coherentes y
racionales de dotación de efectivos de carácter permanente, que cubran las necesidades
reales de los servicios y limiten la temporalidad a la atención de necesidades de carácter
estrictamente coyuntural.
Para ello, y entre otras medidas, la Ley prevé que tenga lugar un proceso de estabilización del
empleo temporal en las Administraciones Públicas que se estructura en dos cauces principales:
CVE:
BOP-2022-6295
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
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