Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de El Gordo. (BOP-2022-6281)
BOP-2022-6281 Bases generales de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de El Gordo en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización empleo temporal Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
22 páginas totales
Página
siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento
de El Gordo), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto
de la convocatoria, se otorgará 0,09 puntos hasta un máximo de 13 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,08 puntos hasta un máximo de 1 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública o
empresa privada, ocupando el puesto o puestos de trabajo en categoría profesional
igual, superior o inferior a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,04 puntos
hasta un máximo de 2 puntos.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales. En el caso de
jornadas al 50 % o menos se computarán haciendo los cálculos para jornadas completas.
b) Otros méritos (4 puntos máximos).
b.1) Formación (3 puntos máximos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes de
ellas, o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del
Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, Universidades
y colegios profesionales y entidades sin ánimo de lucro debidamente inscritas en el
registro correspondiente, cuyo contenido esté directamente relacionado con las
funciones propias del cuerpo, escala y subescala o categoría profesional a la que se
opta.
En las Bases específicas de cada plaza se establecerán los cursos que serán valorados
y solo se valorarán los específicos de cada plaza.
Sólo se valorará, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción
formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su
contenido.
CVE:
BOP-2022-6281
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29565
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento
de El Gordo), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza objeto
de la convocatoria, se otorgará 0,09 puntos hasta un máximo de 13 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas
de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,08 puntos hasta un máximo de 1 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier otra Administración pública o
empresa privada, ocupando el puesto o puestos de trabajo en categoría profesional
igual, superior o inferior a la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,04 puntos
hasta un máximo de 2 puntos.
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales. En el caso de
jornadas al 50 % o menos se computarán haciendo los cálculos para jornadas completas.
b) Otros méritos (4 puntos máximos).
b.1) Formación (3 puntos máximos).
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido
convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración
Pública, por Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes de
ellas, o por organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del
Acuerdo de Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, Universidades
y colegios profesionales y entidades sin ánimo de lucro debidamente inscritas en el
registro correspondiente, cuyo contenido esté directamente relacionado con las
funciones propias del cuerpo, escala y subescala o categoría profesional a la que se
opta.
En las Bases específicas de cada plaza se establecerán los cursos que serán valorados
y solo se valorarán los específicos de cada plaza.
Sólo se valorará, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción
formativa cuando sean varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su
contenido.
CVE:
BOP-2022-6281
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29565
