Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de El Gordo. (BOP-2022-6281)
BOP-2022-6281 Bases generales de los procesos selectivos que convoca el Ayuntamiento de El Gordo en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización empleo temporal Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de El Gordo
ANUNCIO. Bases generales de los procesos selectivos que convoca el
Ayuntamiento de El Gordo en el marco de los procesos extraordinarios de
estabilización empleo temporal Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
Resultando que por esta Alcaldía se ordenó la incoación de expediente para dar cumplimiento
a lo establecido en el artículo 2 y en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Resultando que la oferta de empleo público fue aprobada por Resolución de esta Alcaldía núm.
78/2022, de fecha 24 de mayo de 2022, ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres.
Considerando que la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos debe
producirse antes del 31 de diciembre de 2022, conforme a lo previsto en el artículo 2.2.
Considerando que respecto a las plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al
menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020, el sistema de selección será el
de concurso-oposición, según el artículo 2.4, con una valoración en la fase de concurso de un
cuarenta por ciento de la puntuación total, en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la
experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate pudiendo no ser
eliminatorios los ejercicios en la fase de oposición, en el marco de la negociación colectiva
establecida en el artículo 37.1 c) del Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-.
Considerando que la Disposición Adicional 6ª prevé además que las Administraciones Públicas
convoquen, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del
Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a -TREBEP-, por el sistema de concurso,
aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado
ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de
2016.
CVE:
BOP-2022-6281
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29550
Ayuntamientos
Ayuntamiento de El Gordo
ANUNCIO. Bases generales de los procesos selectivos que convoca el
Ayuntamiento de El Gordo en el marco de los procesos extraordinarios de
estabilización empleo temporal Ley 20/2021 de 28 de diciembre.
Resultando que por esta Alcaldía se ordenó la incoación de expediente para dar cumplimiento
a lo establecido en el artículo 2 y en la Disposición Adicional 6ª de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Resultando que la oferta de empleo público fue aprobada por Resolución de esta Alcaldía núm.
78/2022, de fecha 24 de mayo de 2022, ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia
de Cáceres.
Considerando que la publicación de las convocatorias de los procesos selectivos debe
producirse antes del 31 de diciembre de 2022, conforme a lo previsto en el artículo 2.2.
Considerando que respecto a las plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al
menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020, el sistema de selección será el
de concurso-oposición, según el artículo 2.4, con una valoración en la fase de concurso de un
cuarenta por ciento de la puntuación total, en la que se tendrá en cuenta mayoritariamente la
experiencia en el cuerpo, escala, categoría o equivalente de que se trate pudiendo no ser
eliminatorios los ejercicios en la fase de oposición, en el marco de la negociación colectiva
establecida en el artículo 37.1 c) del Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público -TREBEP-.
Considerando que la Disposición Adicional 6ª prevé además que las Administraciones Públicas
convoquen, con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del
Real Decreto Ley 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a -TREBEP-, por el sistema de concurso,
aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado
ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de
2016.
CVE:
BOP-2022-6281
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