Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Conquista de la Sierra. (BOP-2022-6280)
BOP-2022-6280 Bases estabilización puesto Auxiliar Administrativo/a.
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Los servicios prestados se valorarán y computarán por meses, a estos efectos se sumarán de
forma independiente en días todos los períodos, dividiéndose el resultado por treinta,
computándose como mes completo las fracciones igual o superiores a 15 días, despreciándose
del resultado final aquellas que sean inferiores a 15 días.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada
por alguna de las causas, legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en
régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción.
No se valorarán los servicios prestados como personal eventual ni como personal directivo
profesional. No se computarán servicios que hubiesen sido prestados simultáneamente con
otros igualmente alegados.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Conquista de la Sierra se certificarán de oficio
por esta Administración convocante, quien los remitirá al Tribunal de Selección y al
interesado/a. En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la convocatoria.
Los méritos de experiencia prestados en otras Administraciones Públicas se acreditarán por las
personas interesadas, mediante la presentación de certificado emitido por el órgano
competente de la Administración donde se hubiesen prestado sus servicios, en la cual deberá
constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido…).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario/a, estatutario/a).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Número total de días de vinculación y régimen de jornada (completa o tiempo parcial y
su porcentaje).
Dicha certificación deberá ir acompañada de informe de vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social, para acreditar los certificados que acompañe a esta fase como
plaza objeto de la convocatoria.
CVE:
BOP-2022-6280
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29542
forma independiente en días todos los períodos, dividiéndose el resultado por treinta,
computándose como mes completo las fracciones igual o superiores a 15 días, despreciándose
del resultado final aquellas que sean inferiores a 15 días.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada
por alguna de las causas, legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en
régimen de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción.
No se valorarán los servicios prestados como personal eventual ni como personal directivo
profesional. No se computarán servicios que hubiesen sido prestados simultáneamente con
otros igualmente alegados.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Conquista de la Sierra se certificarán de oficio
por esta Administración convocante, quien los remitirá al Tribunal de Selección y al
interesado/a. En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la convocatoria.
Los méritos de experiencia prestados en otras Administraciones Públicas se acreditarán por las
personas interesadas, mediante la presentación de certificado emitido por el órgano
competente de la Administración donde se hubiesen prestado sus servicios, en la cual deberá
constar la siguiente información:
- Puesto y funciones realizadas.
- Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido…).
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario/a, estatutario/a).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Número total de días de vinculación y régimen de jornada (completa o tiempo parcial y
su porcentaje).
Dicha certificación deberá ir acompañada de informe de vida laboral expedido por la Tesorería
General de la Seguridad Social, para acreditar los certificados que acompañe a esta fase como
plaza objeto de la convocatoria.
CVE:
BOP-2022-6280
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29542
