Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casar de Cáceres. (BOP-2022-6278)
BOP-2022-6278 Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Auxiliar de Información Turística, concurso- oposición proceso especial de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020, conforme establece el art. 2 de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.
El procedimiento de selección de las personas aspirantes constará de dos fases:
Oposición: 6 puntos. (60% de la puntuación total) sobre 10.
Concurso: 4 puntos. (40% de la puntuación total) sobre 10.
Fase de Oposición:
En el ejercicio se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
Para superar la fase de oposición se deberá obtener como mínimo 3.33 puntos sobre la
puntuación máxima de 10. El resultado del ejercicio será ponderado sobre la valoración
establecida anteriormente.
La Fase de Oposición consistirá en la realización de un único ejercicio que se ajustará a las
siguientes precisiones:
Único ejercicio de carácter eliminatorio: consistirá en resolver un tema a desarrollar, a sacar por
bola, que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio y estarán
relacionados con el contenido del temario (Anexo I) y/o al puesto de trabajo correspondiente a
la plaza objeto de esta convocatoria, dentro del marco del temario, en un tiempo máximo de 90
minutos.
Será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio y supondrá un 40% de la
puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que
figuran a continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la
instancia, así como, la documentación acreditativa de los mismos.
Servicios Prestados: Máximo. 3 Puntos
- Por cada mes de servicios prestados, en la Administración convocante como
contratado/a en régimen laboral, funcionario/a interino/a o indefinido no fijo, en el
CVE:
BOP-2022-6278
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29517
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tres años anteriores al 31 de diciembre de 2020, conforme establece el art. 2 de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.
El procedimiento de selección de las personas aspirantes constará de dos fases:
Oposición: 6 puntos. (60% de la puntuación total) sobre 10.
Concurso: 4 puntos. (40% de la puntuación total) sobre 10.
Fase de Oposición:
En el ejercicio se deberá garantizar el anonimato de los aspirantes.
Para superar la fase de oposición se deberá obtener como mínimo 3.33 puntos sobre la
puntuación máxima de 10. El resultado del ejercicio será ponderado sobre la valoración
establecida anteriormente.
La Fase de Oposición consistirá en la realización de un único ejercicio que se ajustará a las
siguientes precisiones:
Único ejercicio de carácter eliminatorio: consistirá en resolver un tema a desarrollar, a sacar por
bola, que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio y estarán
relacionados con el contenido del temario (Anexo I) y/o al puesto de trabajo correspondiente a
la plaza objeto de esta convocatoria, dentro del marco del temario, en un tiempo máximo de 90
minutos.
Será posterior a la Fase de Oposición, no tendrá carácter eliminatorio y supondrá un 40% de la
puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo, de acuerdo con los baremos que
figuran a continuación, que se aplicarán a los aspirantes del proceso selectivo.
Serán méritos puntuables a cada aspirante, los contraídos hasta el día de publicación del
anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Únicamente serán objeto de valoración los méritos alegados en la solicitud de participación en
el proceso selectivo, y que consten relacionados en el apartado correspondiente de la
instancia, así como, la documentación acreditativa de los mismos.
Servicios Prestados: Máximo. 3 Puntos
- Por cada mes de servicios prestados, en la Administración convocante como
contratado/a en régimen laboral, funcionario/a interino/a o indefinido no fijo, en el
CVE:
BOP-2022-6278
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
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