Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Aldeacentenera. (BOP-2022-6262)
BOP-2022-6262 Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Operario/a Servicios Múltiples. Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
25 páginas totales
Página
Ayuntamiento de Aldeacentenera
A) Servicios prestados. (90 puntos máximo)
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal,
cualquiera que sea la modalidad del nombramiento interino/a/contratación temporal o
indefinido/a no fijo/a, hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria, de
acuerdo con el siguiente baremo:
1. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante (Ayuntamiento
de Aldeacentenera), ocupando el puesto o puestos de trabajo correspondiente a la plaza
objeto de la convocatoria, se otorgará 1 punto hasta un máximo de 90 puntos.
2. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante Ayuntamiento de
Aldeacentenera, en plazas de igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de
titulación que el de las plazas convocadas, se otorgarán 0,65 puntos, hasta un máximo de
90 puntos.
3. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en plazas de
igual denominación y del mismo grupo y subgrupo de titulación que el de las plazas
convocadas, se otorgarán 0,50 puntos, hasta un máximo de 90 puntos.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Aldeacentenera se certificarán de oficio
por el órgano administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y
al/a interesado/a.
En el certificado se especificará el puesto o puestos objetos de la convocatoria. Los
méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en otras
Administraciones Públicas mediante certificación expedida por el/a responsable de la
unidad administrativa en la que hubiera prestados sus servicios, en la cual deberá constar
la siguiente información:
 Puesto y funciones realizadas.
 Tipo de vínculo (fijo/a, temporal, indefinido/a no fijo/a de plantilla, formación).
 Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario/a, estatutario/a).
 Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
 Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en
cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que
lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Cód.
Validación:
7PEJD5D9533TJALT7QWHJGYWY
|
Verificación:
https://aldeacentenera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
9
de
24
CVE:
BOP-2022-6262
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29297