Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Aldeacentenera. (BOP-2022-6261)
BOP-2022-6261 Convocatoria para la provisión de 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a. Proceso especial de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Ayuntamiento de Aldeacentenera
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por
alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en régimen
de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción.
Los períodos de permiso sin sueldo, así como, las permanencias en situación de servicios
especiales se valorarán como tiempo de servicios efectivamente prestados en la categoría a los
efectos de este baremo.
B. Otros méritos (2,5 puntos máximos)
En este apartado, de manera específica para cada puesto, se podrán valorar y tener en cuenta
criterios de formación, la titulación y el conocimiento de idiomas.
DÉCIMA. Calificación del proceso selectivo.
En el ejercicio se valorarán los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas, y la
capacidad de expresión y síntesis.
Concluido el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la página web de
Empleo Público del órgano competente la relación de aspirantes presentados con indicación
de la calificación obtenida, y los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer
reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de la sede electrónica la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La no presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado
para la presentación de solicitudes, supondrá la no valoración al aspirante de la Fase de
Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador
en el Tablón de anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Aldeacentenera en el
momento en que finalice su valoración. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para
Cód.
Validación:
APW9SFLJZQDPL4MPPW3DY4Z99
|
Verificación:
https://aldeacentenera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-6261
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 23 de diciembre de 2022
N.º 0244
Pág. 29273
- Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
- Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones.
- Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses. Para eso, se calculará en cada
apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal manera que lo que se
valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por
alguna de las causas legalmente previstas, serán valorados como servicios prestados en régimen
de jornada completa.
Los servicios prestados por el personal específicamente nombrado a tiempo parcial serán
valorados con la consiguiente reducción.
Los períodos de permiso sin sueldo, así como, las permanencias en situación de servicios
especiales se valorarán como tiempo de servicios efectivamente prestados en la categoría a los
efectos de este baremo.
B. Otros méritos (2,5 puntos máximos)
En este apartado, de manera específica para cada puesto, se podrán valorar y tener en cuenta
criterios de formación, la titulación y el conocimiento de idiomas.
DÉCIMA. Calificación del proceso selectivo.
En el ejercicio se valorarán los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas, y la
capacidad de expresión y síntesis.
Concluido el ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará públicas en la página web de
Empleo Público del órgano competente la relación de aspirantes presentados con indicación
de la calificación obtenida, y los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la calificación provisional, para hacer
reclamaciones.
Resueltas las reclamaciones, o transcurrido el plazo establecido sin que hubieran sido
presentadas, el tribunal hará públicas en la página web de la sede electrónica la relación de
aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la
puntuación obtenida.
Los aspirantes que no figuren en la relación se considerarán excluidos.
La no presentación en la instancia de la relación de los méritos alegados en el plazo señalado
para la presentación de solicitudes, supondrá la no valoración al aspirante de la Fase de
Concurso.
La puntuación provisional de la Fase de Concurso se hará pública por el Tribunal Calificador
en el Tablón de anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Aldeacentenera en el
momento en que finalice su valoración. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días
hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la puntuación provisional, para
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Verificación:
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