Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Rivera de Fresnedosa. (BOP-2022-6249)
BOP-2022-6249 Bases convocatoria proceso extraordinario de estabilización personal laboral fijo, un/a Administrativo/a a Jornada Parcial: 60%.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Plaza Mayor, 1, 2ª planta.
Torrejoncillo-10830 (C.C.)
9
Los llamamientos se realizarán respetando el orden de prelación que vendrá
determinado por la suma de la puntuación obtenida que se establezca en la convocatoria
de la bolsa correspondiente.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en esta Mancomunidad
será por sistema rotativo:
El llamamiento a los candidatos se efectuará por orden de prelación (de mayor a menor)
y de forma rotatoria hasta agotar la bolsa, es decir hasta que no hayan sido todos los
componentes nombrados, éstos no podrán repetir.
La rotación será en el siguiente puesto: Administrativo/s.
Causas de rotación: Bajas por situación de incapacidad temporal, vacaciones,…
La falta de aceptación del nombramiento sin causa justificada o la renuncia al mismo
una vez se haya tomado posesión del puesto a cubrir, supondrá la penalización
correspondiente en bolsa de empleo, salvo que concurra una de las siguientes
circunstancias:
-Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
-Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite
debidamente.
-Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de 2 años.
DÉCIMA.- INCOMPATIBILIDADES.
Los/as aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las
prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás
normativa aplicable.
DECIMOPRIMERA.- INCIDENCIAS
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo
establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer
por los interesados recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el
plazo de un mes ante la Presidencia, o bien recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres o, a su
elección, el que corresponda a su domicilio, si éste radica en Torrejoncillo, a partir del
día siguiente al de publicación del anuncio correspondiente en el Boletín Oficial de la
Cód.
Validación:
5WXNSCHZJAEZP4Z6963L6XEE4
|
Verificación:
https://mancomunidadriveradefresnedosa.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2022-6249
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 29201
Torrejoncillo-10830 (C.C.)
9
Los llamamientos se realizarán respetando el orden de prelación que vendrá
determinado por la suma de la puntuación obtenida que se establezca en la convocatoria
de la bolsa correspondiente.
El orden de llamamiento de los aspirantes inscritos en la bolsa en esta Mancomunidad
será por sistema rotativo:
El llamamiento a los candidatos se efectuará por orden de prelación (de mayor a menor)
y de forma rotatoria hasta agotar la bolsa, es decir hasta que no hayan sido todos los
componentes nombrados, éstos no podrán repetir.
La rotación será en el siguiente puesto: Administrativo/s.
Causas de rotación: Bajas por situación de incapacidad temporal, vacaciones,…
La falta de aceptación del nombramiento sin causa justificada o la renuncia al mismo
una vez se haya tomado posesión del puesto a cubrir, supondrá la penalización
correspondiente en bolsa de empleo, salvo que concurra una de las siguientes
circunstancias:
-Parto, baja por maternidad o situaciones asimiladas.
-Enfermedad grave que impida la asistencia al trabajo, siempre que se acredite
debidamente.
-Ejercicio de cargo público representativo que imposibilite la asistencia al trabajo.
Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia máxima de 2 años.
DÉCIMA.- INCOMPATIBILIDADES.
Los/as aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las
prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre
Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y demás
normativa aplicable.
DECIMOPRIMERA.- INCIDENCIAS
Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo
establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer
por los interesados recurso de reposición previo al contencioso-administrativo en el
plazo de un mes ante la Presidencia, o bien recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres o, a su
elección, el que corresponda a su domicilio, si éste radica en Torrejoncillo, a partir del
día siguiente al de publicación del anuncio correspondiente en el Boletín Oficial de la
Cód.
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Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 29201
