Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Plasencia. (BOP-2022-6233)
BOP-2022-6233 Bases del proceso selectivo para cubrir 59 plazas del proceso de estabilización (concurso de méritos) al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre.
29 páginas totales
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Plasencia
ANUNCIO. Bases del proceso selectivo para cubrir 59 plazas del proceso de
estabilización (concurso de méritos) al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre.
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 16 de diciembre de 2022,se
han aprobado las bases que han de regir la convocatoria para cubrir 59 plazas
correspondientes al proceso de estabilizacion mediante el procedimiento de concurso de
méritos, de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, ysegún la Oferta de Empleo
Público 2022,siendo el contenido del Acuerdodel siguiente tenor literal:
EXPOSICION
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la
finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el
conjunto de las Administraciones Públicas.
El Ayuntamiento de Plasencia ha venido desarrollando procesos de estabilización y de
consolidación de empleo temporal al amparo de lo dispuesto en las Leyes de Presupuestos
Generales del Estado de 2017 y 2018, además de lo previsto en la disposición transitoria
cuarta del Texto Refundido del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a.
En la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial que
no consume tasa de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza estructural
que hayan estado ocupadas de forma temporal ininterrumpidamente en los tres años anteriores
a 31 de diciembre de 2020, por un lado, que serán convocadas mediante el procedimiento de
concurso-oposición, conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley, y por otro lado aquellas
plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a 1 de enero de
2016, conforme a la disposición adicional sexta. Además, se han de incluir aquellas plazas de
carácter estructural ocupadas con anterioridad a 1 de enero de 2016, reguladas en la
disposición adicional octava. Estas últimas convocatorias deberán ser reguladas a través del
procedimiento de concurso.
CVE:
BOP-2022-6233
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 28974
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Plasencia
ANUNCIO. Bases del proceso selectivo para cubrir 59 plazas del proceso de
estabilización (concurso de méritos) al amparo de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre.
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 16 de diciembre de 2022,se
han aprobado las bases que han de regir la convocatoria para cubrir 59 plazas
correspondientes al proceso de estabilizacion mediante el procedimiento de concurso de
méritos, de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, ysegún la Oferta de Empleo
Público 2022,siendo el contenido del Acuerdodel siguiente tenor literal:
EXPOSICION
La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
en el empleo público, regula procesos especiales de estabilización de empleo temporal con la
finalidad de reducir la temporalidad en el empleo público y situarlo debajo del 8 por ciento en el
conjunto de las Administraciones Públicas.
El Ayuntamiento de Plasencia ha venido desarrollando procesos de estabilización y de
consolidación de empleo temporal al amparo de lo dispuesto en las Leyes de Presupuestos
Generales del Estado de 2017 y 2018, además de lo previsto en la disposición transitoria
cuarta del Texto Refundido del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a.
En la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se autoriza una Oferta de Empleo Público especial que
no consume tasa de reposición, para incluir en ella aquellas plazas de naturaleza estructural
que hayan estado ocupadas de forma temporal ininterrumpidamente en los tres años anteriores
a 31 de diciembre de 2020, por un lado, que serán convocadas mediante el procedimiento de
concurso-oposición, conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley, y por otro lado aquellas
plazas ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente con anterioridad a 1 de enero de
2016, conforme a la disposición adicional sexta. Además, se han de incluir aquellas plazas de
carácter estructural ocupadas con anterioridad a 1 de enero de 2016, reguladas en la
disposición adicional octava. Estas últimas convocatorias deberán ser reguladas a través del
procedimiento de concurso.
CVE:
BOP-2022-6233
Verificable
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Jueves, 22 de diciembre de 2022
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