Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia. (BOP-2022-6218)
BOP-2022-6218 Aprobación de bases y convocatoria en el marco de estabilización de empleo temporal, de una plaza de Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso - oposición.
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En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su
personalidad.
Las personas candidatas deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o
carné de conducir.
B) FASE CONCURSO:
La puntuación máxima total a otorgar en la fase de concurso será de 40 puntos.
La valoración de méritos de la fase de concurso se hará con arreglo al siguiente baremo:
a) Experiencia: hasta un máximo de 30 puntos:
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
trabajador/a social en el Ayuntamiento
de Malpartida de Plasencia.
0,4 puntos por mes. No se tomarán en
consideración los periodos inferiores al
mes.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
trabajador/a social en otras
Administraciones Locales distintas del
Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia.
0,1 puntos por mes. No se tomarán en
consideración los periodos inferiores al
mes.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
trabajador/a social en otras
Administraciones Púbicas distintas de las
anteriores.
0,07 puntos por mes. No se tomarán en
consideración los periodos inferiores al
mes.
b) Formación, hasta un máximo de 10 puntos:
Cursos de formación recibidos
convocados, organizados o impartidos
por Administraciones Públicas
orientados al desempeño de funciones
De 10 a 20 horas: 1 puntos.
De 21 a 50 horas: 1,75 puntos.
De 51 a 80 horas: 2,5 puntos.
De 81 a 150 horas: 3,25 puntos.
De 151 a 250 horas: 4 puntos.
CVE:
BOP-2022-6218
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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