B) FASE CONCURSO:
La puntuación máxima total a otorgar en la fase de concurso será de 40 puntos.
La valoración de méritos de la fase de concurso se hará con arreglo al siguiente
baremo:
a) Experiencia: hasta un máximo de 30 puntos:
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
peón de limpieza o similar en el
Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia.
0,4 puntos por mes. No se tomarán en
consideración los periodos inferiores al
mes.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
operario de servicios múltiples,
mantenimiento o similares en el
Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia.
0,2 puntos por mes. No se tomarán en
consideración los periodos inferiores al
mes.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
peón de limpieza o similar en otras
Administraciones Púbicas distintas del
Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia.
0,1 puntos por mes. No se tomarán en
consideración los periodos inferiores al
mes.
b) Formación, hasta un máximo de 10 puntos:
Cursos de formación recibidos
convocados, organizados o impartidos
por Administraciones Públicas
orientados al desempeño de funciones
específicas de la plaza a la que se desea
acceder
De 10 a 20 horas: 1 puntos.
De 21 a 50 horas: 1,75 puntos.
De 51 a 80 horas: 2,5 puntos.
De 81 a 150 horas: 3,25 puntos.
De 151 a 250 horas: 4 puntos.
Más de 250 horas: 5 puntos.
La puntuación total de la fase de concurso será la suma de la obtenida en los
apartados a) y b) del baremo.
CVE:
BOP-2022-6216
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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