Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia. (BOP-2022-6212)
BOP-2022-6212 Aprobación de bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de una plaza de Técnico/a de Educación Infantil mediante sistema de concurso.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
técnico de educación infantil en otras
Administraciones públicas distintas de las
anteriores.
1,20 puntos por año. Los periodos
inferiores a un año se valorarán a razón
de 0,30 puntos por trimestre completo,
despreciándose las fracciones inferiores
al trimestre.
b) Formación, hasta un máximo de 10 puntos:
Por estar en posesión de un título
académico relacionado con las tareas a
realizar, superior al mínimo exigido y
distinto del aportado para cumplir el
requisito de titulación.
Título de doctor o equivalente: 2,50
puntos
Título de grado, licenciado o equivalente:
2,00 puntos
Máster: 1,50 puntos
Diplomatura universitaria: 1,50 puntos
Cursos de formación recibidos
convocados, organizados o impartidos
por Administraciones Públicas
orientados al desempeño de funciones
específicas de la plaza a la que se desea
acceder
De 10 a 20 horas: 0,50 puntos.
De 21 a 50 horas: 0,875 puntos.
De 51 a 80 horas: 1,25 puntos.
De 81 a 150 horas: 1,625 puntos.
De 151 a 250 horas: 2,00 puntos.
Más de 250 horas: 2,50 puntos.
En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en plazo, ni los que
no estén acreditados en la forma descrita a continuación:
Los méritos relativos a los servicios prestados en el Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia se acreditarán mediante la certificación que el propio Ayuntamiento
incorporará de oficio.
Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante copia
auténtica del certificado expedido por el órgano correspondiente, en el que deberá
constar el tiempo de servicio, tipo de relación (laboral o funcionarial) y categoría
profesional. Junto con la certificación deberá aportarse informe de vida laboral
actualizado a fecha de la convocatoria.
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán
mediante copia auténtica del título o diploma correspondiente, en el que deberá constar
CVE:
BOP-2022-6212
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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relación laboral o funcionarial, como
técnico de educación infantil en otras
Administraciones públicas distintas de las
anteriores.
1,20 puntos por año. Los periodos
inferiores a un año se valorarán a razón
de 0,30 puntos por trimestre completo,
despreciándose las fracciones inferiores
al trimestre.
b) Formación, hasta un máximo de 10 puntos:
Por estar en posesión de un título
académico relacionado con las tareas a
realizar, superior al mínimo exigido y
distinto del aportado para cumplir el
requisito de titulación.
Título de doctor o equivalente: 2,50
puntos
Título de grado, licenciado o equivalente:
2,00 puntos
Máster: 1,50 puntos
Diplomatura universitaria: 1,50 puntos
Cursos de formación recibidos
convocados, organizados o impartidos
por Administraciones Públicas
orientados al desempeño de funciones
específicas de la plaza a la que se desea
acceder
De 10 a 20 horas: 0,50 puntos.
De 21 a 50 horas: 0,875 puntos.
De 51 a 80 horas: 1,25 puntos.
De 81 a 150 horas: 1,625 puntos.
De 151 a 250 horas: 2,00 puntos.
Más de 250 horas: 2,50 puntos.
En ningún caso se valorarán méritos no alegados o no acreditados en plazo, ni los que
no estén acreditados en la forma descrita a continuación:
Los méritos relativos a los servicios prestados en el Ayuntamiento de Malpartida de
Plasencia se acreditarán mediante la certificación que el propio Ayuntamiento
incorporará de oficio.
Los servicios prestados en otras administraciones se acreditarán mediante copia
auténtica del certificado expedido por el órgano correspondiente, en el que deberá
constar el tiempo de servicio, tipo de relación (laboral o funcionarial) y categoría
profesional. Junto con la certificación deberá aportarse informe de vida laboral
actualizado a fecha de la convocatoria.
Los méritos por cursos de formación y especialización realizados se acreditarán
mediante copia auténtica del título o diploma correspondiente, en el que deberá constar
CVE:
BOP-2022-6212
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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