Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia. (BOP-2022-6212)
BOP-2022-6212 Aprobación de bases y convocatoria en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal de una plaza de Técnico/a de Educación Infantil mediante sistema de concurso.
21 páginas totales
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5/2015, de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida.
f) Carecer de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual.
Estos requisitos deberán poseerse, como fecha límite, el último día del plazo de
presentación de instancias.
TERCERA. Derechos de examen.
3.1. Importe de la tasa.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 7 de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa
por derechos de examen, corresponde aplicar el coeficiente 0,9 a las tarifas establecidas
con carácter general en dicho artículo.
CVE:
BOP-2022-6212
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 28678
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleado público.
e) Poseer la titulación exigida.
f) Carecer de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual.
Estos requisitos deberán poseerse, como fecha límite, el último día del plazo de
presentación de instancias.
TERCERA. Derechos de examen.
3.1. Importe de la tasa.
De acuerdo con lo previsto en el artículo 7 de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa
por derechos de examen, corresponde aplicar el coeficiente 0,9 a las tarifas establecidas
con carácter general en dicho artículo.
CVE:
BOP-2022-6212
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Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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