Las decisiones del Tribunal podrán ser recurridas en alzada ante la Alcaldía, en el plazo
de un mes desde su publicación por el medio que proceda.
SEPTIMA. Procedimiento de selección.
El sistema selectivo será el de concurso de valoración de méritos con arreglo al siguiente
baremo:
a) Experiencia: hasta un máximo de 90 puntos:
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
bibliotecario en el Ayuntamiento de
Malpartida de Plasencia.
6,00 puntos por año. Los periodos
inferiores a un año se valorarán a razón
de 1,50 punto por trimestre completo,
despreciándose las fracciones inferiores
al trimestre.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
bibliotecario en otras Entidades Locales
distintas al Ayuntamiento de Malpartida
de Plasencia
1,50 puntos por año. Los periodos
inferiores a un año se valorarán a razón
de 0,375 puntos por trimestre completo,
despreciándose las fracciones inferiores
al trimestre.
Por haber prestado servicios, mediante
relación laboral o funcionarial, como
bibliotecario en otras Administraciones
públicas distintas de las anteriores.
1,20 puntos por año. Los periodos
inferiores a un año se valorarán a razón
de 0,30 puntos por trimestre completo,
despreciándose las fracciones inferiores
al trimestre.
b) Formación, hasta un máximo de 10 puntos:
Por estar en posesión de un título
académico relacionado con las tareas a
realizar, superior al mínimo exigido y
distinto del aportado para cumplir el
requisito de titulación.
Título de doctor o equivalente: 2,50
puntos
Título de grado, licenciado o equivalente:
2,00 puntos
Máster: 1,50 puntos
Diplomatura universitaria: 1,50 puntos
CVE:
BOP-2022-6208
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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