AYUNTAMIENTO DE ALCÁNTARA, PROVINCIA DE CÁCERES
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No obstante, cuando la duración de las actividades formativas venga determinada en días, el
Tribunal valorará 5 horas por día, de acuerdo con criterios de proporcionalidad y siempre que
se acrediten claramente los días concretos de celebración del curso.
En caso de que en las acreditaciones de las actividades formativas aportadas figuren tanto las
horas de formación como los créditos, se tendrán en cuenta éstos últimos para su valoración,
siempre y cuando dichas actividades formativas tengan diez o más horas de duración. No se
valorarán los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, las prácticas,
colaboraciones o tutorías.
Ello, no obstante, el órgano de selección se reserva el derecho de poder exigir al/a aspirante
cualquier documentación complementaria y de contar con asesores externos para resolver las
dudas que puedan surgir.
No se valorarán los cursos en los que no se acrediten las fechas de realización ni justifiquen ni
acrediten las horas de duración.
- Actividades formativas realizadas de menos de 10 horas se valorarán con 0,60 puntos.
- Se valorarán con 1,20 puntos cada crédito de cada uno de las demás actividades formativas
presentadas por los/as aspirantes, estableciéndose la equivalencia de 1 crédito con 10 horas.
La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos.
En caso de empate, se resolverá el mismo atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el
apartado 1.A) del mérito de servicios prestados en el Ayuntamiento de Alcántara ocupando la
categoría profesional en la que se encuadra la plaza objeto de la convocatoria.
Octava. - La persona candidata deberá rellenar y presentar el autobaremo del anexo II.
El autobaremo vinculará a las personas aspirantes en relación a la documentación aportada,
siendo la puntuación definitiva, en todo caso, la fijada por el Tribunal de selección.
Se adjuntarán copia de todos los méritos alegados para el concurso: Informe de vida laboral
actualizado a fecha de la convocatoria.
Informe Vida Laboral expedido por la Seguridad Social, acompañado de documentos
acreditativos tales como contratos de trabajo, certificados de empresa e informe del empleador
público donde se acredite la categoría profesional y funciones desempeñadas por el trabajador.
En todo caso deberá quedar perfectamente acreditado tanto la categoría laboral como el tiempo
de trabajo, no valorándose en caso contrario. (Contratos de trabajo o certificado de servicios
prestados en Administración Pública distinta del Ayuntamiento de Alcántara emitido por órgano
competente donde figuren los datos imprescindibles para poder valorarlos: denominación de la
plaza, grupo de clasificación y duración de la jornada, periodo de contratación, etc.).
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Alcántara se aportarán de oficio por el órgano
administrativo correspondiente que lo remitirá al Tribunal de Selección y al interesado/a, no
siendo necesario que se aporte por el interesado/a junto a la solicitud para tomar parte en el
proceso selectivo. El informe de Informe Vida Laboral expedido por la Seguridad Social, sí
es obligatorio presentarlo.
Diplomas o certificaciones de cursos de formación y actividades formativas.
Todos los documentos que se presenten irán numerados de forma correlativa, comenzando por
el número uno y en el orden que se establece en el modelo de autobaremo, es decir, primero
los documentos referentes a los servicios prestados y a continuación los relativos a los de
formación de esta forma el número de documento que se indique en el modelo de autobaremo
CVE:
BOP-2022-6174
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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