AYUNTAMIENTO DE ALCÁNTARA, PROVINCIA DE CÁCERES
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10980 ALCÁNTARA Telefax, 927 39 08 31
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abstenerse de actuar si en ellos concurre alguna de las circunstancias del artículo 23 de la Ley
40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, siguiendo el procedimiento
establecido en el artículo 24 de esta misma ley.
8. El Tribunal tendrá la categoría: tercera conforme a lo preceptuado en el RD 462/2002, de 24 de
mayo, Indemnizaciones por razón del servicio.
Séptima. - Desarrollo de la convocatoria.
• La selección se realizará por el sistema de concurso.
• La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de publicación de la
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
• El concurso se celebrará en el lugar, día y hora que establezca la resolución de Alcaldía
por la que se aprueba la lista definitiva de los candidatos.
• La valoración de la fase de concurso se efectuará sobre un máximo de 100 puntos.
(80 puntos servicios prestados y 20 puntos por otros méritos).
• Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes se valorarán de acuerdo con el
siguiente baremo:
1. Servicios Prestados (80 puntos máximo).
Se valorarán los servicios prestados como funcionario/a interino/a, laboral temporal, cualquiera
que sea la modalidad del nombramiento interino/contratación temporal, o indefinido no fijo,
hasta la fecha de publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE, de acuerdo con el
siguiente baremo:
1.A. Por cada mes de servicios prestados en la Administración convocante, ocupando la
categoría profesional en la que se encuadra la plaza objeto de la convocatoria, se otorgará 0,45
puntos.
1.B. Por cada mes de servicios prestados en cualquier Administración Pública en la misma
categoría profesional, o equivalente, que la correspondiente a la plaza objeto de esta
convocatoria, se otorgarán 0,15 puntos.
La puntuación máxima por servicios prestados no podrá ser superior a 80 puntos.
2.- Otros Méritos (20 puntos máximo).
Formación:
Se valorarán los cursos de formación, recibidos o impartidos, que hayan sido convocados,
impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administración Pública, por
Administraciones Públicas u Organismos y Organizaciones dependientes de ellas, o por
organizaciones sindicales u otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de
Formación para el empleo de las Administraciones Públicas, Universidades y colegios
profesionales o centros privados homologados cuyo contenido esté directamente relacionado
con las funciones propias del cuerpo, escala y subescala o categoría profesional a la que se
opta. De la misma forma también serán valorados los cursos de contenidos transversales y
complementarios que contribuyan al desarrollo profesional de los/as empleados/as públicos/as.
Sólo se valorará una única edición del curso o acción formativa cuando sean varias coincidentes
dentro del mismo año en cuanto a su contenido. Así mismos cursos relacionados con el trabajo
propio de la categoría tales como el desarrollo, empleo, empresas, promoción turística,
formación y pedagogía, etc.
La formación se acreditará mediante diplomas o certificados originales o copia de los mismos
en horas y/o créditos.
CVE:
BOP-2022-6174
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
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