AYUNTAMIENTO DE ALCÁNTARA, PROVINCIA DE CÁCERES
Plaza de España, 1 Teléfono, 927 39 00 02- 927 39 01 27 CIF: P-1000800-A
10980 ALCÁNTARA Telefax, 927 39 08 31
Página 2 de 13
Segunda. - Características de los puestos. Agente de Empleo y Desarrollo Local – AEDL.
- Vacantes: 1.
- Régimen: Personal laboral fijo.
- Grupo: A2.
- Jornada de trabajo: 100%.
- Sistema selección: Concurso.
- Área servicio: Empleo y formación.
- Retribuciones: Este puesto tiene asignada las retribuciones básicas correspondientes a su grupo de
asimilación dentro de la plantilla de personal laboral, así como las retribuciones complementarias
establecidas en la relación de puestos de trabajo. Su régimen de derechos y obligaciones es el
aplicable a los empleados públicos según el convenio del personal laboral del Ayuntamiento de
Alcántara.
- Titulación exigible: Diplomado/a Universitario / título de Grado, equivalente o superior.
- Funciones y responsabilidades: Las propias de la naturaleza del puesto de trabajo a desempeñar y
que actualmente se llevan a cabo en el Ayuntamiento de Alcántara, y específicamente:
a) Comunicación, información y asesoramiento a las empresas y personas emprendedoras de su
territorio acerca de las subvenciones destinadas al fomento del empleo, a la creación de iniciativas
empresariales y a la mejora de la competitividad de las empresas existentes. Igualmente, facilitarán
el acceso a dichas subvenciones prestando su apoyo en la gestión y tramitación de las mismas.
b) Colaboración en la difusión y utilización de aquellos servicios y desarrollos tecnológicos que el
Servicio Extremeño Público de Empleo ponga a disposición de las personas usuarias del mismo para
una mejor atención a éstas.
c) Apoyo al Servicio Extremeño Público de Empleo en la implementación de programas de orientación
e información profesional, dirigidos a asesorar sobre las oportunidades de acceso al empleo y sobre
las ofertas de formación, con el fin de facilitar la inserción y reinserción laboral de las personas que
demandan empleo, en especial de las participantes en políticas activas de empleo. Asimismo,
colaborarán en la captación de ofertas de empleo, identificando las necesidades de personal de las
empresas a corto y medio plazo y proponiendo acciones de mejora de la empleabilidad de la población
desempleada de su zona de actuación.
d) Colaboración con los Centros de Empleo del Servicio Extremeño Público de Empleo y con el resto
de Agentes de Empleo y Desarrollo Local que trabajen en la Comunidad Autónoma de Extremadura
en la mejora continua de la calidad de su servicio, intercambiando experiencias y conocimientos, así
como desarrollando actividades y proyectos conjuntos.
e) Difusión de las medidas que se establezcan en los planes de empleo de la Junta de Extremadura,
así como los específicamente elaborados por el Servicio Extremeño Público de Empleo.
f) Promoverán la participación e implicación de los agentes sociales y económicos, institucionales y
de la ciudadanía en el desarrollo socioeconómico del territorio.
g) Fomento de la cultura emprendedora y del espíritu emprendedor.
h) Prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales de promoción
económica e iniciativas innovadoras en la generación de empleo en el ámbito local, identificando
CVE:
BOP-2022-6174
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 22 de diciembre de 2022
N.º 0243
Pág. 28166