Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torremenga. (BOP-2022-6154)
BOP-2022-6154 Bases específicas del concurso-oposición, para la provisión de una plaza de Operario/a de Servicios múltiples, en el marco del proceso extraordinario de estabilización del empleo temporal.
24 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
convocatorias en el BOE. En ningún caso, se valorarán méritos no alegados en la
solicitud o no acreditados documentalmente.
QUINTA. Admisión de aspirantes.
5.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará
resolución declarando aprobada la lista provisional de los/as aspirantes
admitidos/as y excluidos/as.
La resolución que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, en el
Tablón de Anuncio, contendrá como anexo único, la relación nominal de los/as
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, con indicación de las causas de
inadmisión. Asimismo, en esta Resolución se indicarán la página web y los
lugares en que se encuentren expuestas al público las listas certificadas
completas de aspirantes admitidos y excluidos.
La identificación de los interesados se realizará cumpliendo con las
recomendaciones previstas en la Orientación para la aplicación provisional de
la Disposición Adicional Séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de Diciembre
de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos
Digitales (LOPDGDD) de la AEPD, hasta el momento en el los órganos
competentes aprueben disposiciones para la aplicación de la mencionada
Disposición Adicional Séptima.
5.2. En la resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos que, en
los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se
concede a los aspirantes excluidos/as. Quienes dentro del plazo señalado no
subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos serán
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
5.3. Una vez finalizado el plazo de subsanación de la solicitud, se publicará en
el BOP y en tablón electrónico de Anuncios una resolución elevando a
definitiva la lista provisional de aspirantes, incluyendo los aspirantes, tanto
admitidos como excluidos, se ordenarán alfabéticamente atendiendo a las reglas
ortográficas establecidas por la Real Academia Española.
SEXTA. Tribunal de Selección.
6.1. El Tribunal de Selección encargado de la valoración de la fase de oposición
y de concurso será nombrado por la Alcaldía en la Resolución aprobatoria de la
lista definitiva de admitidos/as y excluidos/ as a que se refiere la base sexta.
CVE:
BOP-2022-6154
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
Pág. 28063
solicitud o no acreditados documentalmente.
QUINTA. Admisión de aspirantes.
5.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará
resolución declarando aprobada la lista provisional de los/as aspirantes
admitidos/as y excluidos/as.
La resolución que deberá publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia, en el
Tablón de Anuncio, contendrá como anexo único, la relación nominal de los/as
aspirantes admitidos/as y excluidos/as, con indicación de las causas de
inadmisión. Asimismo, en esta Resolución se indicarán la página web y los
lugares en que se encuentren expuestas al público las listas certificadas
completas de aspirantes admitidos y excluidos.
La identificación de los interesados se realizará cumpliendo con las
recomendaciones previstas en la Orientación para la aplicación provisional de
la Disposición Adicional Séptima de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de Diciembre
de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos
Digitales (LOPDGDD) de la AEPD, hasta el momento en el los órganos
competentes aprueben disposiciones para la aplicación de la mencionada
Disposición Adicional Séptima.
5.2. En la resolución se hará constar el plazo de subsanación de defectos que, en
los términos del artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se
concede a los aspirantes excluidos/as. Quienes dentro del plazo señalado no
subsanen los defectos justificando su derecho a ser admitidos serán
definitivamente excluidos del proceso selectivo.
5.3. Una vez finalizado el plazo de subsanación de la solicitud, se publicará en
el BOP y en tablón electrónico de Anuncios una resolución elevando a
definitiva la lista provisional de aspirantes, incluyendo los aspirantes, tanto
admitidos como excluidos, se ordenarán alfabéticamente atendiendo a las reglas
ortográficas establecidas por la Real Academia Española.
SEXTA. Tribunal de Selección.
6.1. El Tribunal de Selección encargado de la valoración de la fase de oposición
y de concurso será nombrado por la Alcaldía en la Resolución aprobatoria de la
lista definitiva de admitidos/as y excluidos/ as a que se refiere la base sexta.
CVE:
BOP-2022-6154
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 21 de diciembre de 2022
N.º 0242
Pág. 28063
